독일 노동법상 해고법제 연구

소개글

독일 노동법상 해고법제 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 독일의 해고제한법

3. 변경해지통지 제도

4. 노동법원을 통한 분쟁 해결

본문내용

정도에 결론을 맺는다고 한다. 이 경우의 보상금은 근로자의 월수입의 반액에 12를 곱한 금액을 기본으로 하여, 사안별로 판사의 재량으로 구체적인 금액을 제시해 해결하고 있다고 한다.
또 해고된지 6~32개월 동안 임금의 60~67% 금액의 실업수당이 지급된다. 그외에 직업소개소가 다양한 직업소개사업을 펼치거나 직업훈련의 다양한 지원체계를 제공하고 있다.

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