강한 조직 구축을 위한 GE의 인재 관리 및 교육 사례

소개글

강한 조직 구축을 위한 GE의 인재 관리 및 교육 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. GE의 조직 및 인재관리

2. 크로톤빌 연수원

본문내용

을 수행하면서 교육이 종료된다.
액션러닝은 실질적인 문제를 파악하고 참석자 모두에게 문제 해결의 역할을 부여하며, 모든 문제들은 의사결정이 요구된다는 점에서 현장 실천 학습이라 불리운다.
특히 워크아웃, 6시그마, CAP(Change Acceleration Program;변화가속 프로그램), 베스트 프랙티스 등이 크로톤빌의 대표적인 경영 기법들이다.

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