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지도력이 생긴다. NCD의 질적 특성에 목회자의 리더십이 관련되어 있지 않은 것이 없다. ‘사역자를 세우는 지도력’에 있어서도 얼마든지 전통교회에서는 문제를 야기시킬 수 있는 것이 다분하다. 목회자의 리더십이 뒷받침되지 않은 상황에서 사역자들을 세우고 그들에게 일을 위임한다는 것은 어려운 일이 될 것이다. 또한 ‘은사 중심적 사역’에서는 성도들의 은사대로 일할 수 있도록 배치할 수 있는 지도력이 필요하다. 특히 전통적 조직들을 기능적 조직으로 바꾼다는 것은 목회자의 대단한 지도력이 있지 않고서는 가능할 수가 없다. 만약에 예를 들어 성가대가 기능상 제대로 활동을 못한다고 해서 성가대를 없애고 찬양단에 주력하도록 했다고 하자. 이것이 보통 지도력으로 가능한 일인가? 잘못하면 이일로 인해 전통교회는 목사를 내
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