행정이론_신공공관리

소개글

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목차

1) 서론

2) 신공공관리의 이론적 배경

3) 전통적 행정학과 신공공공관리론의 비교

4) 신공공관리론의 비판

5) 신공공관리론의 발전방향

본문내용

관료제 모형을 수평적 관료제 모형으로 바꾸는 수평적 문화가 무엇보다 중요하다. 셋째, 공공의 목적을 효과적으로 달성할 수 있는 아이디어의 경쟁을 할 수 있도록 제도를 설계할 필요가 있다.
신공공관리론은 하나의 도구이다. 도구는 그 자체가 가치를 가지는 것이 아니다. 도구는 바람직한 목적으로 사용될 때는 가치 있는 것이 되고, 그렇지 않은 경우에는 오히려 해가 될 수 있다. 또한 도구는 그 용도와 작동원리를 충분히 이해하지 않으면 해가 될 수 있다. 신공공관리론을 성공적으로 적용하기 위해서는 적용할 수 있는 영역을 선택하고, 이를 적용하기 위한 제도적 조건을 갖추는 노력이 무엇보다 중요하다. 따라서 다원주의적이고, 수평적이고, 참여적 정치문화의 발전을 위한 제도적 개선에 더 많은 관심을 가질 필요가 있다.

키워드

행정학,   행정이론,   신공공관리