태평양 인적자원관리(HRM)와 채용분석

소개글

태평양 인적자원관리(HRM)와 채용분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

(주)태평양의 소개

1.인력의 수요 및 공급예측
2.모집과 선발활동
새로운 패러다임
모집과 선발 전략
면접 전형

태평양의 인력확보 전략의 문제점

해결책 및 개선방안
기존 면접법 내에서의 개선방안

본문내용

상시 채용 제도를 정기 공채와 병행해 실시
상시채용 제도를 이용
우수인력을 공급
외부 노동시장이 발달되지 않음
필요한 인재 확보가 어려워짐
동료의직의 조성이나 사내 정보 네트워크의 형성 시간 요함

키워드

태평양,   마케팅,   인적자원관리,   인사관리,   채용,   hrm