목차
1.서론
ⅰ)의의
ⅱ)등장배경
2.본론
ⅰ)비교행정론의 발달과정
ⅱ)비교행정론의 접근방법
ⅲ)비교행정학의 성과와 한계점
3.결론
ⅰ)의의
ⅱ)등장배경
2.본론
ⅰ)비교행정론의 발달과정
ⅱ)비교행정론의 접근방법
ⅲ)비교행정학의 성과와 한계점
3.결론
본문내용
보고 행정체제와 연관시켜 설명한다. 그리고 이것은 하위체제로 나뉘어 지면서 안방체제 , 사랑방체제 , 사무실체제로 진화하게 된다. 이 이론은 연구 방법이라기 보다는 행정을 바라보는 하나의 관점에 불구하다.하지 만 그 나라의 행정의 여러 가지 환경적요소를 비교하면서 환경적요소의 중요성을 학자들에게 인식시켜준 큰 공헌을 한 이론이다.
Merton의 중범위이론
체제이론의 비판으로 나온 이론으로 실제적으로 직접적인 영향을 미치지 못하는 거 시적인 관점을 지양하고 현실에서의 실질적 영향을 미치는 그 나라만의 정치문화를 이해하여 정치체제와 상호관계를 비교하여 그 나라의 행정성향과 실태를 파악하려 는 입장이다.이는 경험적 연구의 수준에 머무른다.
Heady의 관료제 모형
관료제라는 것이 ,행정과 동일한 것은 아니지만 행정과 상당부분 관련이 있기 때문 에 관료제를 연구한 이 연구는 지나치게 광범위 하지는 않다. heady는 관료제를 계 층화된 권위 , 기능적 전문성을 기초로한 분업, 조직구성원들간의 규칙체계, 작업상 황에 관한 절차체계, 대인관계의 몰인격성, 기술능력에 입각한 임용과 승진 등의 특 성들이다. 1970년대 이후에 이 관료제 모형은 연구가들의 선호모형이
Merton의 중범위이론
체제이론의 비판으로 나온 이론으로 실제적으로 직접적인 영향을 미치지 못하는 거 시적인 관점을 지양하고 현실에서의 실질적 영향을 미치는 그 나라만의 정치문화를 이해하여 정치체제와 상호관계를 비교하여 그 나라의 행정성향과 실태를 파악하려 는 입장이다.이는 경험적 연구의 수준에 머무른다.
Heady의 관료제 모형
관료제라는 것이 ,행정과 동일한 것은 아니지만 행정과 상당부분 관련이 있기 때문 에 관료제를 연구한 이 연구는 지나치게 광범위 하지는 않다. heady는 관료제를 계 층화된 권위 , 기능적 전문성을 기초로한 분업, 조직구성원들간의 규칙체계, 작업상 황에 관한 절차체계, 대인관계의 몰인격성, 기술능력에 입각한 임용과 승진 등의 특 성들이다. 1970년대 이후에 이 관료제 모형은 연구가들의 선호모형이
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