인사환경의 변화와 인적자원 중요성에 관한 내외부 환경 변화

본문내용

중화되고, 조직 내 전문부문으로서 인사담당부서가 생기고 본격적인 제도화가 일어난다. 그러다가 규모가 일정 수준에 이르게 되면 인적자원관리 기능의 분권화가 진행된다. 인적자원관리기능이 각 사업부문 및 기능부문, 일반관리자에게 위양되어서 조직의 일선 현장에서 인적자원관리기능이 실천되고, 인사부서는 주로 전략기능, 전문스탭기능, 서비스기능을 수행하게 된다.

키워드

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