(기업문화관점) 기업경영의 현대적 관점과 기업문화에 관한 학문적 연구

소개글

(기업문화관점) 기업경영의 현대적 관점과 기업문화에 관한 학문적 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

* 기업문화관점

Ⅰ. 기업경영의 현대적 관점

Ⅱ. 기업문화에 관한 학문적 연구

1. 일본 기업경영에 관한 연구
2. 미국 우수기업에 관한 연구
3. 경쟁력 강화와 기업문화관점

본문내용

고 기업문화 혁신전략 등의
연구에 크게 기여하였다.
그리고 CocaCola, GE, HP, IBM, Intel, McKinsey, Microsoft, Nordstrom, \'Wal-Mart, Xerox, ABB, Nokia, Honda, Matsushita, Sony, Toyota 등 세계 우수기업들에 관한 개별적인 연구도 기업문화에 관한 많은 자료를 제공하였다.
이들 우수기업 에 관한 연구는 모두 기업문화에 대한 관심을 증진시킴은 물론 기업에서의 성과향상과 경쟁력강화에도 직 간접적으로 많은 도움을 주었다.
(3) 경쟁력 강화와 기업문화관점
우리나라에서도 1970년대 하반기부터 일본의 기업경영에 대한 관심이 커
지기 시작하면서 기업문화에 관한 관심도 점차 높아져 왔다. 특히 1980년대
이래 우리나라 기업이 다변화 무한계 환경에 대응하기 위하여 체질개선과 의
식구조개혁 그리고 조직활성화 등 많은 변화를 거쳐 나가는 과정에서 기업문
화는 모든 기업체에서 중요한 경영개념으로 인식되어 왔다 1987년부터 시작
된 민주화운동은 노사관계와 직장인의 직업윤리 등 우리나라 기업경영에 큰
변화를 가져 왔고, 특히 1997년 이후 더욱 치열해지는 국제경쟁 하에서 우리나
라 기업의 경쟁력이 저하되면서(IMR, 1995-2005) 획기적인 경영혁신과 구조조
정, 그리고 기업구성원들의 근본적인 의식개혁이 절실히 요구되는 상황에 도
달하게 되었다. 따라서 우리나라 기업은 약화된 국제경쟁력을 강화하고 우수
한 기업으로서의 기업문화를 개발하기 위하여 기업문화에 한층 더 많은 관심
을 갖게 되었다.
환경, 기업문화, 기업성과간의 관계

키워드

영향요인,   문제점분석,   개념정의,   해결방안,   현황조사,   용어의의,   방법연구,   전망과제