심리검사를 통해 본 자기 분석

소개글

심리검사를 통해 본 자기 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. LCIS(Lim's Character Style Inventory) Report
2. MBTI 성격 검사
3. U&I 학습유형검사
4. Holland 적성탐색검사
5. 4가지 검사의 종합 및 느낀점

본문내용

구심이 많다. 일에 관한 흥미는 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 체계적으로 기록 정리 조직하는 일을 좋아하고 이러한 일을 능률적으로 수행해가는 것에 만족해한다. 또한 탐구적이고 학구적이다. 능력은 사무 행정 관리, 계산, 회계, 정리 등 체계적, 조직적 능력이 있다.
(2) 적성에 맞는 직무 분야
-직무분야 : 전산, 사무자동화, 행정, 법무행정, 조사, 보안, 안전관리, 인사, 정보관리, 통신, 재무, 금융, 회계, 재무관리, 세무, 감사
-직업 : 세무사, 증권분석사, 사서, 의료기사, 통계학자, 정보검색사, 정보처리기사, 컴퓨터프로그래머
다. 나의 실제 성격과 비교
Holland 적성탐색검사 전에 내가 생각 하였던 나 자신의 진로유형과 정확하게 일치하지는 않지만 검사 전 후간 진로유형이 비슷하게 나왔다.
직업적 성격 특성이 계획성이 있고 책임강이 강하지만 한편으로는 논리적, 분석적, 합리적이며, 지적 탐구심이 많다라고 나왔는데, 계획성이 있고 책임강이 강한 것은 맞지만 논리적, 분석적, 합리적이며, 지적 탐구심이 많다는 것은 다소 거리가 먼 것 같다.
정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 체계적으로 기록 정리 조직하는 일을 좋아하고 이러한 일을 능률적으로 수행해가는 것에 만족해 한다는 내용은 정확하게 일치하는 것 같다. 항상 어떤 일을 추진할 때 계획을 체계적으로 수립하여 실천 해 나가는 것을 원칙으로 하고 있기 때문이다.
5. 4가지 검사의 종합 및 느낀 점
4가지 검사를 종합해보면 본인은 상상력이 풍부하고 감수성이 강하며, 자유분방하며 개방적이고 창의적인 예술형과는 전혀 거리가 먼 전형적인 주도형 분석형 관습형의 사람이다. LCIS(Lim's Character Style Inventory) Report, MBTI검사, Holland 적성탐색검사, U&I 학습유형검사 모두에서 공통적으로 비교적 책임감이 강하고 원칙을 준수하고 일처리에 있어서 현실감각을 갖고 실제적이고 계획적으로 처리한다고 나왔다. 그리고, 검사들을 통해 일관적으로 드러난 경향성은 나의 사고와 가치관은 논리적, 분석적, 합리적이지만 순발력이나 이해력 또는 상황이 조금만 바뀌어도 곧잘 당황하며, 문제가 조금만 변형되어도 해결하지 못하는 등 창의적 적성이 낮게 나왔다.
환경적인 면과 내 개인과의 상호작용적인 면에서 보면 나는 온화하고 다정하지만 다소 의존적인 어머니와 권위적인 아버지 밑에서 자라 다소 가부장적인 가정환경에서 자랐다. 하지만 나의 기질은 ISTP 형으로 이성적인 측면이 강하고 다소 독립적인 성격이 강하다. 때문에 나는 어머니의 의존적인 태도에 약간의 불만을 느끼고 아버지의 권위적인 모습이 옳지 않다고 생각했다. 하지만 그것을 겉으로 드러내지 못하고 소극적으로 표현했던 것 같다. 내향적이고 나의 생각을 겉으로 잘 드러내지 못했기에 불만을 주로 참아왔다.
또한 직업 적성으로는 LCIS(Lim's Character Style Inventory) Report에서는 치밀하고 이성적인 접근이 강조되는 직업이 어울린다고 나왔고, HOLLAND 적성탐색검사에서는 관습형 직업(77)과 탐구형 직업(75)이 알맞다는 결과가 나왔다. 그렇지만 사회형 적성도 68점으로 탐구형 75점과 7점 정도밖에 차이가 나지 않은 것을 보면 두 유형의 적성의 차이가 그렇게 크지 않다고 본다.
한편 LCIS와 Holland 적성탐색검사에서 나온 결과를 토대로 분석해 보면 추상적인 개념에 대해 깊게 탐구하는 직업, 즉 증권분석가나 투자분석가가 공통적으로 나왔는데 이는 내가 하고 싶거나 잘 할 수 있다고 생각하는 직업 자기 개념과 나의 성향적인 특성이 차이가 있음을 말해 주는 것이 아닌가 하는 생각이 든다.

키워드

심리검사,   MBTI 성격 검사,   U&I 학습유형검사,   Holland 적성탐색검사