인간관계의 특성 (상호의존적, 역동적, 선택가능성)

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인간관계의 특성 (상호의존적, 역동적, 선택가능성)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

인간관계의 특성

1) 상호의존적 관계
2) 역동적 변화과정
3) 선택가능성

본문내용

따라서 레크리에이션 지도자의 신뢰는 대상자가 편안하고 자신이 스스로 풀어가려는 의지를 갖고 적극적이다.
(3) 의존심 : 레크리에이션의 대상자는 의존적이 된다. 레크리에이션 지도자는 대상자의 의존적 욕구를 어느 정도 수용해야 한다.
(4) 독립심 : 의존욕구와 동시에 독립하고자 하는 욕구가 있다. 레크리에이션 지도자는 대상자의 현실적이고 타당한 독립에 대한 욕구를 인정하고 안정기 동안 대상자가 자유와 독립을 향해 나아갈 수 있도록 그의 노력을 받아들이고 지지해 줘야 한다.
(5) 공감 (empathy) : 상대방과 같은 느낌을 느끼는 것, 공감을 잘 하는 사람과 함께 있거나 이야기를 나누면 마음이 편안해 지고 기분이 좋아진다. 공감에는 장애요인이 다음과 같이 있음을 알아야 한다.
공감의 장애요인
가. 느낌에 유의하지 않고, 정보만을 찾는다.
나. 듣기 전에 말부터 하는 것
다. 이해하기 보다 조언하려 한다.
라. 내 문제에 휩싸여서 감정적으로 따진다.
마. 환자의 감정(화) 돋구기에 휘말린다.
(projective identification)
(6) 감정의 조절과 객관성 유지 : Participant observer
(7) 자기 성찰 : 자신의 동기, 감정, 자아를 이해한다.
(8) 수용: 편견이 없고 타인의 조언을 받아들이며 비난하지 않으면서 서로의 있는 그대로를 판단없이 받아들이는 것, 즉 자아수용과 타아수용을 동시에 의미한다. 지나친 고집, 아집, 거만이나 논쟁은 수용을 불가능하게 한다. 이러한 수용이 이루어졌을 때 비로소 서로 비판의 두려움 없이 자기를 표현하며, 문제를 인식하고 해결할 수 있다.

키워드

인간관계,   특성,   상호의존적,   역동적,   선택가능성