생산설비의 입지와 배치

소개글

생산설비의 입지와 배치에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 생산설비의 입지
2. 입지 의사결정에의 영향요인
1). 제조업의 주요 요인
2). 서비스업의 주요 요인
3), 우리나라 제조업의 입지결정 우선순위
3. 생산시설의 입지
1). 단일 생산시설의 입지
2). 생산시설 네트워크 내에서의 입지
4. 세계화와 전략적 과제
1). 세계화의 이유
2). 문제점
3). 세계화 생산의 관리
4). 국제적 생산시스템의 경영에 대한 네 가지 접근법
5. 생산설비의 배치계획
※. 배치계획 시 필요한 네 가지 기본적 검토사항
6. 생산설비의 배치형태와 생산체계
1). 공정별 배치(process layout)
2). 제품별 배치(product layout)
3). 혼합형 배치(hybrid layout)
4). 위치 고정형 배치
7. 사무실 배치
1). 고려해야 할 요소들
2). 사무실 배치의 대안들

본문내용

을 경우 한 작업자가 지속적으로 일할 수 있을 만큼 라인을 작게 만들어서 한 작업자가 여러 대의 기계를 동시에 운영하여 흐름생산을 달성하게 됨.
- 작업자는 원을 따라 이동하며 적하와 하적 등 자동화되지 않은 작업을 수행함.
- 만약 한 부품 생산을 위해 한 기계의 품목 교체 시간이 많이 소요되는 경우에는 그 기계를 한 대 중복시켜 그 부품이 생산되는 동안 늘 이용할 수 있게 함.
- 다수기계보유 작업방식을 도입함으로써 얻을 수 있는 이점은 노동력의 절감과 자재가 대기상태로 묶여 있지 않고 바로 다음 공정으로 이동하기 때문에 재고를 줄일 수 있다는 점임.
4). 위치 고정형 배치
①위치 고정형 배치에서는 제품은 한 위치에 고정되어 있고 작업자와 장비가 제품이 있는 위치로 이동하여 작업을 수행함.
②주로 조선, 열차의 생산, 대규모 압연관, 댐 건설, 집 건축 등 규모가 크거나 움직이기 어려운 제품의 경우에 적용됨.
③위치 고정형 배치는 제품의 이동 회수를 최소화하는 것으로, 생산되는 제품은 이러한 위치 고정형 배치가 실행 가능한 유일한 방법인 경우가 많음.
7. 사무실 배치
근로자들에게 사무실의 배치는 생산성 뿐 아니라 생활의 질 자체에 영향을 주게 됨.
1). 고려해야 할 요소들
(1). 근접성
사무실 배치는 작업흐름이나 의사소통 패턴에 따르도록 하기 위해서 주로 왕래가 많이 필요한 작업자들의 근접도를 최대화하는 것임.
같은 일을 하는 작업자나 관리자들이 가까운 위치에서 근무한다면 서로간의 의사소통을 원활히 해서 고통을 관심사를 개발하게 하는 경향을 가짐.
(2). 사생활
자신의 작업공간이 외부의 개입과 혼잡이나 혼란 때문에 방해 받을 때 작업자는 일의 능률을 올리기 힘듬.
최근의 몇몇 연구에서 사생활보호와 관리자 및 업무에 대한 만족도가 강한 연관관계를 갖고 있음이 드러났음.
2). 사무실 배치의 대안들
개방을 통해서 얻어지는 근접성과 자유공간, 방음벽 등의 폐쇄적 수단을 통해서 얻어지는 사생활 보호를 동시에 추구하는 것은 경영자들에게 딜레마를 제공.
근접성과 사생활 보호 사이의 적절한 타협점을 제공하는 네 가지 접근법- 전통적 배치, 사무실 조경법, 활동설정, 원격근무
(1). 전통적 배치
어떤 작업자에게는 폐쇄형의 사무실을, 다른 작업자에게는 개방형 사무실을 제공.
폐쇄형 사무실은 경영자나 독립 작업을 행하는 작업자에게 주어짐.
개방형 공간은 일렬로 배열된 책상으로 채워짐.
전통적 배치에서는 각 작업자들은 정해진위치를 가지며 그 위치와 크기를 통해서 조직 내 위치를 알 수 있음.
(2). 사무실 조경법
작업자들간의 긴밀한 협조를 위한 완전 개방형 배치는 사생활 보호의 문제를 가짐.
이를 개선하기 위해서 화분이나 스크린 등을 이용해서 각 작업집단을 분리하는 방법이 사무실 조경법임.
하지만 여전히 사생활 보호의 문제는 가짐. 하지만 배치에 들어가는 비용이나 재배치 비용 또한 상대적으로 적은 이점을 지님.
(3). 환경 설정(activity settings)
개인은 아주 작은 개인 사무실만을 가지면서 특별 그래픽 작업공간, 공동 터미널실 등을 작업에 필요한 하루 활동 설정에 따라 이용하고 작업 내용의 변화에 따라서 다음 활동 설정으로 이동함.
(4). 원격 근무(재택근무)
앞으로 작업자들의 근무 형태는 본사 사무실과 연결된 컴퓨터 네트웍을 이용해서 집이나 인근 사무실에서 작업을 하는 형태로 변해갈 것이라 예상됨.
이 기법의 도입은 업무시간의 단축과 작업일정의 유연성을 제공함.
하지만 장비의 부족과 네트웍의 혼잡, 사회화와 상하유대의 기회 감소, 종업원관리의 어려움 등이 문제점으로 지적되기도 함.
　

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