임금제도의 이론적 기초

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니라 인사조직의 개편, 인력의 배치전환을 포함한 인적자원 관리측면과도 연관되어 있다.
본 연구에서는 연봉제를 이와 같은 다차원적인 임금제도의 측면에서 고찰하게 된다. 즉 연봉제실시는 위에서 제시한 일관성, 외부경쟁성, 종업원공헌도, 체계적인 임금관리 등과 긴밀하게 관련되어 있음을 보여줄 것이다.
<그림 2-1> Mikovich와 Newman의 임금모델

키워드

임금제도,   이론적 기초