심리검사의 종류

소개글

심리검사의 종류 에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

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4. 표준인지 적성 검사

적성이란 적합 성향, 적합 능력, 적합 수행이 통합된 구성 개념이라고 할 수 있습니다. 어떤 사람의 적성을 파악하는 것이란 그 사람이 능력을 발휘하고, 성취감을 경험하게 하여 사회에 생산적으로 기여할 수 있는 조건을 찾아주는 중요한 작업에 해당합니다.
5. 창의력 검사

본 검사는 현대 지능연구의 분야에서 하워드 가드너의 다지능이론과 함께 종합적이고 체계적인 이론으로 평가 받고 있는 Robert Sternberg의 삼위일체 지능이론의 세 가지의 하위이론 즉, 요소 하위이론과 경험 하위이론, 그리고 상황 하위이론 중 경험 하위이론에서 다루고 있는 신기성(novelty)과 관련하여 창의성을 관련시키고 그에 따라 창의성 측정도구를 개발하고자 하였습니다.결론적으로 본 창의성 검사는 새로운 문제를 이해하는 과정과 수행하는 과정에 각각 신기성을 내재시켜 개인이 통찰력을 발휘해 신기한 문제를 해결하는 정도로서 창의성을 측정하여 개인의 잠재적 창의성을 계발하고 육성하는데 유용한 정보를 제공하고자 합니다.
6. 직업 흥미 검사

본 검사는 Copsystem이론에 근거한 직업 흥미 검사를 한국의 상황에 적합하도록 표준화한 것입니다.

키워드

심리,   검사