권한 부여모델(임파워먼트모델)에 대해 설명하시오.

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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.임파워먼트 개념

Ⅲ.역사적 기원 및 발달배경

1)Jane Addams의 인보관운동

2)미국 흑인여성단체들

3)Bertha C. Reynolds의 활동

Ⅳ.임파워먼트의 기본가정 및 주요개념들

Ⅴ.임파워먼트모델의 특성

Ⅵ.임퍼워먼트모델의 실천과정

Ⅶ.임파워먼트모델의 이론적 기반

1)일반체계이론

2)생태체계적 관점

3)강점관점

Ⅷ.강점관점을 적용한 임파워먼트모델의 실천지향점

Ⅸ.사회복지실천(임상사회사업)에서의 활용 및 한계 -

본문내용

생태학적 관점은 출현은 사회복지사의 관심을 일으켰다. 따라서, 인간과 그들 환경과의 적합성과 그로 인해 발생하는 인간의 다양성을 이해하는 것이 사회복지사의 핵심적인 지식체계가 된다.
(1)생태체계적 관점의 개념
많 은 사회복지사들이 실천에 활용하고 있는 생태체계적 관점은 사회복지실천을 전망하고 중재의 표적을 설정하기에 가장 적절하다. 이 관점은 인간행동에 대한 다양한 이론 특히, 생태학과 일반체계이론으로부터 도출된 개념들의 강점들을 통합하였으며 사물들이 어떻게 상호적응 상태를 이루고 그들이 어떻게 상호적응해 가는가에 초점을 둔다. 또한 생태체계적 관점은 인간과 그들의 물리적, 사회적 환경간의 상호교류를 강조하고 클라이언트의 하나의 상황이나 한 체계, 한가지 특징에만 관심을 두지 않는다.
생 태학적관점은 환경의 변화과정과 인간발달 영역, 인간의 다양성, 그리고 사회체계이론을 포함한다. 인간의 반응과 환경사이에 불균형이 발생할 때 욕구는 충족되어지지 않는다. 인간이 이용할 수 있는 자원이 불충분하거나 또는 환경과 부적합한 상태가 되는 것은 사람과 환경사이에 동의와 조화가 결여되기 때문이다.
(2)생태체계적 관점의 인간관
생태체계적 관점은 인간을 사고, 감정 및 관찰 가능한 행동들을 가진 사회적 및 문화적 존재로 본다. 인간은 환경에 반응할뿐만 아니라 스스로의 환경을 창조해 내는 주인으로 본다.
그리고, 인간과 환경은 서로간의 지속적인 적응적 반응을 하는 가운데 발전한다. 즉 인간이 지속적으로 그들의 환경을 형성하고 시간이 지남에 따라 환경에 의해 인간이 형성되어진다.
또한, 인간발달과정을 진화론적인 것으로 본다. 인간이 신체적, 정서적 및 지적으로 성장함에 따라 그들의 행동은 이러한 내적 변화에 반응해서 나타난다.
3)강점관점
사회복지실천에서 강점관점을 적용하는 것은 각 클라이언트의 다양한 자원을 강조하고 클라이언트의 강점을 활성화하여 사회복지사가 클라이언트체계의 변화과정에 초점을 두도록 하는 것이다.
강점관점은 클라이언트의 강점을 지향하여 임파워먼트가 클라이언트의 능력을 향상시키는 실천과정을 수행하는데 본질적인 배경이 된다고 하겠다.
(1)강점관점의 개념
강 점관점은 다른 인본주의 접근과 마찬가지로 기본적으로 클라이언트의 강점중심으로 접근을 한다. 즉 모든 인간은 성장하고 변화할 능력을 가지고 있고, 클라이언트는 문제를 가지고 있는 측면과 실제해결을 할 수 있는 능력과 지식을 함께 갖고 있다는데서 출발한다.
강점관점은 사회복지실천의 원조과정에서 사람들의 문제와 병리보다는 그들의 자원, 강점 및 환경에 초점을 둔다.
Weick 는 모든 사람에게는 자연적인 힘이 있어서 사회복지사가 이 잠재적인 힘을 원조할 때 그들은 바람직한 성장에 대한 가능성을 증가시키게 된다. Maluccio도 Weick의 견해와 같이하여 인간을 잠재력과 자기실현을 지향하는 존재로서 보고 있다. 따라서 이 관점에서 사회복지사는 인간의 잠재적 자원, 강점, 창조성 같은 복합적인 잠재력을 인정하는 기반을 형성하는 역할을 주로 하게 된다.
이 러한 시각에 기초한 강점 관점은 문제 자체에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강점을 강화시키는데 주요 초점이 있다. 따라서 강점 관점이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두어 가능한 모든 자원을 활용하여 역량을 실현해 나가도록 돕고자 하는 것이다.
(2)강점관점의 인간관
강 점관점의 가장 중요한 특성은 사회복지사가 클라이언트의 결점을 보기보다는 그들의 능력과 장점을 보는 것이다. 이 관점은 ①모든 개인, 집단, 가족 그리고 지역사회는 강점들을 가지고 있다. ②모든 환경은 자원으로 가득 차 있다는 것을 기본전제로 하고 있다. 강점관점에서 사회복지사는 클라이언트가 자신의 강점과 능력을 확인하고 개발하도록 도와주며 자신의 자원과 환경을 이용하여 욕구를 적절하게 충족하도록 원조하는 역할을 한다.
클 라이언트의 강점은 그들의 장점, 능력, 강점, 그의 가족, 이웃 그리고 지역사회 등 어디에서나 찾을 수 있다. 이러한 관점에서 사회복지사는 쉽게 클라이언트의 성장 변화를 도모하고 욕구에 대한 반응으로서의 문제해결 과정으로 나아갈 수 있다. 사회복지사는 환경안에서 개인을 이해하며 클라이언트의 욕구충족을 수행하고 발달하는 것을 원조한다.
Ⅷ.강점관점을 적용한 임파워먼트모델의 실천지향점
강 점의 관점을 임파워먼트모델에 적용하기 위해서는 다른 실천모델을 적용하던 사회복지사들은 실천에 대한 지향점, 클라이언트 체계를 보는 관점, 그리고 클라이언트가 제시한 사안에 대한 해석을 재평가해 보는 것이 필요할 것 같다. 강점의 관점으로부터의 실천은 사회복지사들이 주요변화를 점검해 볼 수 있도록 새롭게 제시하고 있다. 문제로부터 도전으로, 병리적인 것에서 강점으로 , 그리고 과거로부터의 편견에서 미래로 향한 지향점의 변화로 새롭게 변화하도록 하고 있다.
1)문제에서 도전으로
문제들은 오랫동안 사회복지실천 개입의 초점이 되었다. 그러나 “문제”에 대한 선입견이 클라이언트의 문제 해결책의 발견을 용이하게 하는 것이 아니라, 더 방해할 수도 있다.
“문 제”라는 시점을 다시 생각해보면, 우리가 문제에 대해 차례로 나열하는 것은 우리의 실패를 정의하고, 불가능에 압도되며, 희망이 없으며, 문제의 낙인이 우리의 정체성을 침범하도록 일반화시킨다. 즉 문제에 대해 단독으로 초점을 두는 것은 클라이언트에 대해서도 같은 효과를 가지게 된다. 즉 문제만 초점을 둘 경우 사회복지사는 문제를 증폭하고 사람을 악화시킬 수 있으며 클라이언트가 극복하기 위해 노력하는 그러한 큰 어려움들을 아무 생각없이 강조하는 것이 될 것이다.
강 점관점을 지향하는 실천은 “문제”에서 “도전”으로 이동해야 할 것을 지적했다. 도전은 클라이언트가 추구하는 것에 힘을 북돋우고, 참는데 도움이 되는 자원과 힘을 조력하면서 클라이언트의 문제를 도전, 전환점, 성장의 기회 등과 같이 바라볼 때 그들의 관점을 유의미하게 변화시키게 된다. 이러한 변화는 사회복지사에게 이익이 되며 그리고 클라이언트에게도 바람직한 것이다.
2)병리에서 강점으로
사 회복지사가 클라이언트를 병리에 초점을

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