목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인상관리의 개념
2. 인상관리의 중요성
3. 인상의 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 인상관리의 개념
2. 인상관리의 중요성
3. 인상의 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
지 호감이 가도록 만드는 일은 사회생활을 성공적으로 이끄는데 영향을 준다.
다섯째, 인상은 상대방으로 하여금 그 사람의 지능ㆍ연령ㆍ출신ㆍ배경 등에 대해 확신은 못하지만, 그와 같은 평가와 진단을 하는데 영향을 미친다.
Ⅲ. 결론
이상과 같이 인간관계에서 인상관리의 중요성과 인상의 영향에 대해 살펴보았다. 맥락효과라는 것이 있는데 그 내용은 처음에 제시된 정보가 맥락을 형성하고, 그것을 바탕으로 나중에 제신된 정보를 해석한다는 것으로 처음에 심어준 인상이 인간관계에서 계속적로 중요한 요인이 된다는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 권진희, “서비스인카운터에 있어서 인상관리이론 적용에 관한 연구”, 경기대, 2001
- 윤두아, “20-40대 여성의 대인관계 Ego gram과 이미지메이킹”, 숙명여대, 2007
다섯째, 인상은 상대방으로 하여금 그 사람의 지능ㆍ연령ㆍ출신ㆍ배경 등에 대해 확신은 못하지만, 그와 같은 평가와 진단을 하는데 영향을 미친다.
Ⅲ. 결론
이상과 같이 인간관계에서 인상관리의 중요성과 인상의 영향에 대해 살펴보았다. 맥락효과라는 것이 있는데 그 내용은 처음에 제시된 정보가 맥락을 형성하고, 그것을 바탕으로 나중에 제신된 정보를 해석한다는 것으로 처음에 심어준 인상이 인간관계에서 계속적로 중요한 요인이 된다는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 권진희, “서비스인카운터에 있어서 인상관리이론 적용에 관한 연구”, 경기대, 2001
- 윤두아, “20-40대 여성의 대인관계 Ego gram과 이미지메이킹”, 숙명여대, 2007
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