[리더십] 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명 하시오

소개글

[리더십] 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명 하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

다기 보다는, 시키는것만 잘하자는 의식이 팽배해지는 것을 봐왔습니다.
리더로써의 솔선수범하는 자세야말로 백마디 말보다 중요하다고 생각합니다. 리더가 목표를 제시하고 스스로 모범을 보이면서, 조직의 발전에 열의를 보인다면, 구성원들은 분명히 자발적으로 리더를 따르려고 할 것이고, 모든 일에 능동적으로 대처할 것이라 생각합니다.
마치며..
아무리 훌륭한 리더라도 모든 조직원들의 마음을 이해하고, 조직원들 스스로 리더를 존경하고 따르게 할 수는 없다고 생각합니다. 전에 있었던 유명한 리더의 능력을 모두 매울 수는 없기 때문일 것입니다. 그렇다고 예전 리더의 능력을 답습하기 보다는 기본원칙에 충실하면서, 본인만의 리더로써의 다른 장점으로 조직을 이끌어간다면 조직은 또 다른 나은 방향으로 나아갈 것이라 생각합니다.

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