[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
본 자료는 9페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
해당 자료는 9페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
9페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 필요성
1) 여성인력의 활용 제고 필요
2) 개인의 의식과 생활방식 변화
3) 기업의 경쟁력 강화 필요
4. 가족친화제도의 발전과정

Ⅲ. 가족친화 정책의 실태
1. 가족친화정책의 내용
1) 가족친화 관련 정책과 전달체계
2) 가족친화 정책의 내용
3. 가족친화제도의 요구도
4. 기업의 가족친화제도 실태
1) 실시현황에 대한 선행 연구
2) 현 수준의 평가
5. 가족친화정책에 대한 사례
1) 외국사례
2) 국내사례
6. 가족친화경영의 효과
7. 정책적 제언

Ⅳ. 결론

본문내용

키워드

추천자료

  • 가격3,300
  • 페이지수26페이지
  • 등록일2013.09.28
  • 저작시기2013.7
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#882851
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니