기업인들 (스티브 잡스, 빌게이츠, 이건희, 정주영, 젝 웰치, 윤윤수, 윤석금, 워렌 버핏, 마쓰시다 고노스케, 이장균, 하워드 슐츠)

소개글

기업인들 (스티브 잡스, 빌게이츠, 이건희, 정주영, 젝 웰치, 윤윤수, 윤석금, 워렌 버핏, 마쓰시다 고노스케, 이장균, 하워드 슐츠)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 스티브 잡스
2. 빌게이츠
3. 이건희
4. 정주영
5. 젝 웰치
6. 윤윤수
7. 윤석금
8. 워렌 버핏
9. 마쓰시다 고노스케
10. 이장균
11. 하워드 슐츠

본문내용

위해/ 미군기지 건설/ 단양시멘트공장 무서운 호랭이, 끈질긴 독려, 직원들에게 어려운일 시킴/ 태국고속도로 건설, 국내 경부고속도로 건설/ 울산조선소 착공 리스크가 크지만 국민, 경제적 입장에서 필요/ 거북선 동전 보이며 차관사건/ 사우디아라비아 주베일 산업항공사/포드사와 결별, 신진자동차 회사의 횡포가 자동차의 국산화를 달성하겠다는 의지와 투지를 덧붙여주었다./ 아산재단, 회교혁명때 다섯명 사망자 유가족 취업혜택/88올림픽 유치, 철저한 사전정보 입수, 개별로비활동을 통해 성공/ 서해안 간척사업, 천수만 간척, 해외건설경기 퇴조보이니 노동력일자리 문제 해결과 국토사업확장, 유효노동력 흡수/ 항상 벽이다 싶을때면 번쩍이는 이것이다 떠오르는 아이디어/ 유조선 공법/ 현대는 장사꾼이 아니라 이나라 발전의 진취적인 선도 역할과 경제 건설의 중추가 사명이다.,/ 신용이 곧 자본이다. 사람은 착실하고 성실하고 정직하다는 신뢰만 얻으면 그것을 자본으로 자신의 생애를 얼마든지 확대 발전 시킬 수 있다. 작은 일에 성실한 이는 큰일에도 성실하리라 믿는다./ 부지런함, 인생에 대한 성실성이다./ 근검, 절약 어려워도 어려운가운데, 여유로워도 여유없다 생각하고 근검 절약 권고함/ 돈만이 부가 아니다. 자신이 뜻한 바의 성취가 바로 부의 성취이다./고정관념의 벽을 허물라 고정관념의 노예는 적응력이 뛰어날 수 없다./긍정적인 사고에는 실패가 없다.밤에는 항상 숙면할 준비를 하고 잠자리 들었다 새날이 왔을 때 즐겁게 일을 하는/ 세상을 밝고 맑게, 바르게 보고, 이 사회에 보탬이 될 목적으로 살면 할 일은 태산처럼 많다. 어려운일이 부딪쳐도 빈대가 천정에서 사람 배위에 떨어지듯이 문제를 해결하라/ 행복한 삶의 4가지 조건 건강, 투명하고 겸손하고 순수한 마음가짐, 항상 생각하는 사람, 고난속에서도 마음먹은일은 성취하고야 만다는 굳센 정신
5.젝 웰치
ge최고 경영장/ 고쳐라, 매각하라, 아니면 페쇄하라-중성자탄 잭/ 6시그마, e비즈니스,세계화 전략으로 ge혁신/관료주의 철폐, 급변하는 세계화의 시대에서 창의적인 아이디어로 대비해야한다. /교육의 중요성, 크로톤빌 캠퍼스 짓고 투자, 리더십 교육/누군가를 끊임없이 평가하는 지도자에게 중요한 과제는 공명정대이다. 공정하고 정직하라, 이를 통해 부하직원의 신이믈 얻을 수 있다. 리더는 긍정적을 생각해야한다./ 매니저가 아니라 리더가 되야한다./ 착한리더가 아닌 유능한 리더야한다./ 변화해야 하기 전에 미리 변화하라, 차가 굴러갈 때 타이어를 바꾸는 것이 펑크 난 후 바꾸는 것보다 쉽다./문제에 부딪혀 억지로 변화시키기 전에 미리 변화하는 것이 휠씬 쉽다/1위 또는 2위가 되라, 시장률1,2위를 다투는 강자만이 오래 생존할 수 있다./잘못된 전통이나 정신, 경영상의 약점 때문에 1,2위 안되는 기업은 과감히 포기하라는 전략/ 의미있는 게임에서 승리하라 , 어떤 사업을 선택하고 어떤 사업을 매각 할 것인가의 문제는 다양한 상황을 고려해야한다./ 다운사이징이 최고의 방법이라는 확고한 믿음/ 소프트웨어 혁명으로 직무를 최적화하라, 관료주의 반대/ 워크아웃: 필요없는 일들을 업무에서 제거해나가는 것/ ge워크아웃의 4가지 목표: 신뢰를 형성하라, 직원들에게 권한을 부여하라, 불필요한 일을 없애라, 새로운 패러다임을 제시하라/ 정직하게 승리하라/ 변화를 즐겨라/ 생산성 증대가 위기 극복의 열쇠다/ 말 더듬는것에 대한 엄마의 긍정/ 하위대학에서 상위권 자신감/ 어린시절 스포츠 좋아해서 기마전을 통해 전략을 세우고 수정하고 적용하며 경영 배움/ 바운더리스/구조조정 조직-인력-시장-제품-재무-손익-산업구조조정/ 4e 에너지(열정), 에너자이저(동기부여),

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