[사회복지정책론] 사회양극화를 진단하는 도구로서 5분위비율, 상대적빈곤율, 지니계수를 설명 (사회양극화)

소개글

[사회복지정책론] 사회양극화를 진단하는 도구로서 5분위비율, 상대적빈곤율, 지니계수를 설명 (사회양극화)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회양극화란

2. 사회양극화를 진단하는 도구로서 5분위비율

3. 사회양극화를 진단하는 도구로서 상대적빈곤율

4. 사회양극화를 진단하는 도구로서 지니계수

5. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

위협적 요인으로 작용하고 있으며, 이것은 바로 노동복지의 문제라고 할 수 있다. 따라서 노동복지란 국가, 기업, 노동조합이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 복지향상을 목적으로 제공하는 제반 급여와 서비스와 이를 위한 모든 활동이라고 할 수 있으며, 이러한 산업복지는 복지서비스의 제공 주체에 따라 다른 형태를 보인다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회양극화를 진단하는 도구로서 5분위비율, 상대적빈곤율, 지니계수를 설명해 보았다. 계속적인 불안정고용의 창출과 노동유인을 강조하는 자유시장 지향적인 정부의 빈곤대책, 역설적이게도 거대한 사각지대를 보유한 한국의 ‘보편적인’사회보장체계에 대한 비판이 비정규직노동자와 노동빈곤층을 둘러싸고 우리 사회에서 치열하게 벌어지고 있으며 이는 노동운동 진영에서도 뜨거운 화두로 등장한지 오래이다. 우리 사회 양극화와 노동복지는 사실 소득의 불균형에서 발생되는 구조적 문제이다. 이 같은 현상은 대기업 근로자의 임금이 영세기업 노동자의 2배에 달하는 문제이며 나아가 정규직과 비정규직의 임금격차가 날이 갈수록 심화되는 사회현상 속에서 필연적으로 종속적 관계라고 고찰된다. 대기업은 중소기업에 비해 생산성, 수익성이 높고 근속연수, 연령 등도 높은 편이어서 임금도 높을 수밖에 없다. 그러나 문제는 그 격차가 상식적인 설명의 범위를 넘어서고 있다는 데 있다.
참고문헌
김태현(2006). 비정규직 노동자와 노동시장의 양극화.
김성희(2006). 신자유주의와 노동자 복지.
윤종훈(2005). 양극화 해소를 위한 조세개혁.
금융경제연구원(2004). 경제 양극화의 원인과 정책과제. 한국은행.

키워드

양극화,   사회양극화,   5분위비율,   상대적빈곤율