기업의 성장과 변화 관리 - 사업위기의 관리, 기업부실의 예측, 기업의 처분과 수확

소개글

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목차

기업의 성장과 변화 관리

사업위기의 관리
기업부실의 예측
기업의 처분과 수확

본문내용

회생 불가능
회생 가능
수행 불능
부동의
불인가
파산 선고
정리 계획
인가
조사 절차
종결
정리 계획
심의 이결
개시 결정, 관리인 및 조사 위원 선임
관계인 집회
정리 계획 제출 명령
회사 정리 절차 흐름도
기업의 처분과 수확
투자 회수 전략
벤처의 수확은 특정 벤처의 창업자 또는 전 소유자가 계량적 또는 비계량적 가치에 해당하는 보상을 받고 특정 벤처의 소유권을 타인에게 넘겨주는 것을 의미한다.
벤처를 수확해야 하는 이유
- 창업자의 은퇴, 이주, 가정환경의 변화, 스트레스 등 창업자 개인 상황의 변화
- 창업자의 가지고 있는 기대에 비하여 못 미치는 성과
- 새로운 기회의 추구
- 개인적인 부의 추구
- 상속
- 성장의 촉진
수확에 있어서 기회의 창
창업자는 항상 회사가 적시에 적당한 가격에, 그리고 적절한 이유가 있을 때 처분하고자 하는 전략적 기각을 견지해야 한다. 즉 ,회사의 처분에 이어서도 전략적 창이 존재하는 것이다.
벤처 수확의 방법
종업원 지주제 - 종업원 지주제, 또는 우리사주제란 회사가 종업원에게 자사 주를 취득하여 보유하게 하는 제도이다. 외부의 공개적인 시장이 아직 미비한 창업 기업의 주식을 종업원들에게 매각함으로써 창업자가 자신의 투자금의 일부를 회수하여 개인적 유동성을 확보할 수 있는 방법이다.
경영진 매수 - 창업자는 회사 지분을 파트너나 핵심경영진 에게 매각함으로써 현금을 회수 할 수 있는데, 이를 경영진매수라 한다.
인수 합병 및 전략적 제휴 - 창업자는 타 기업과의 합병을 통해 현금을 회수 할 수 있다. 인수 합병이란 어떤 기업이 경영 전략의 실현을 위해 자본, 거래, 인적 측면에서 실질적인 지배를 위해 지분을 취득하는 것을 말한다.
즉시매각 - 대부분 사람들은 현금을 주식보다 더 좋아 하기 때문에 매각을 가장 이상적인 회수 방법이라고 생각한다.
기업공개 - 창업 기업에 있어서 캐피털 카우가 되는 것 이외에 가장 신뢰할 만한 자금조달 수단은 기업을 공개하는 것이다.
참고 기업공개의 장점과 단점
기업공개는 사회적으로 인정 받는 계기가 되어 주식 공모를 통해 성장을 위한 현금을 확보하는 것이 용이해진다. 또한 인수 및 합병이나 장기차입 종업원지주제 등의 제도를 활용하여 투자 자금을 회수 할 수 있게 되어 창업자는 막대한 현금의 확보로 개인적인 꿈을 실현할수 있다.이런 장점에 반해 기업공개후 표준회계 원칙을 적용해야 하기 때문에 운영상의 비밀이나 융통성을 기하기 어렵게 된다

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