성균관대 교직원]서류/자기소개서/자소서 합격,필기/면접 자료

소개글

성균관대 교직원]서류/자기소개서/자소서 합격,필기/면접 자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

-자소서1-성장과정과 이를 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술하시오.
-자소서2-본인의 성격을 3가지 키워드로 표현하고, 장점과 단점에 대해 각각 기술하시오.
-자소서3-교직원이 갖추어야 할 핵심역량 4가지를 정하고, 그 중 본인이 가장 뛰어나다고 생각하는 역량을 기술하시오.
-자소서4-창의성을 발휘하여 성취한 경험 또는 혁신적으로 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
-자소서5-우리대학에 지원하게 된 동기와 향후 교직원으로서의 장래계획에 대해 기술하시오.
-자소서6-본인의 삶에 지침이 되어준 책 2권을 정하고, 선정 이유에 대해 기술하시오.(대학입학이후/도서명/저자 명기)

본문내용

대해 이야기 해보t라.(현직
자)/대학생은대학생활중
지역사회에 따뜻한 대학으로 거돕나기 위한 아이디어 교직원으로서 가장 중요한 마인드는‘1
대학교 교직원 노조에 대한 본인의 생각은? 동덕여대 캠퍼스 3개가 있는데 각각의 위치는?
인생의 지표로 삼는 존경하는 인물은?
방통대와 사이버대의차이는?
왜교직원을하려고하는가?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 일은?
당신이 총장이라면 미래전략에 구성원이 반대할 경우 어떻게 할 것인
가?
당신을 표현할 수 있는두 가지 형용사를 말해보아라
지원자가 생각하는 교직원 생활에 대해 말해보세요.
대기업에 비해 상대적으로 정적인 조직인데 괜찮은가‘,
축구나 야구에서 본인의 포지션을 뭐라고 생각하는가?
학교에서 어느 부서에서 일하고 싶은가?
야근에 대한생각
대학 전공을 통해서 채용된다면 어떻게 응용할 수 있는지. 인생에서 어려웠던 일이나 증거웠던 일 중 하나 말하기.
약해보이는데 자신의 약점을 어떻게 극복하는가.
다른 사람과의협동심은어면가.
마찰이 생길때 어떻게 해결하는가 큰 실수를 한 적이 있는가 했다면 어떻게 해결했는가.
일의 완성도에 대한 만족도는 어느정도 되는가‘J
일하게 될 조직에 대해서 아는 바가 무엇인가. 교직원이면 갈퇴근 한다는 오해가 있기도 한데, 야근을 해야 하는 것에
대해 어떻게 생각하는가
학생과의 마찰을 어떻게 해결할 것인가. 본인이 생각하는 건국대학교의 향후 발전전략
왜 일반 기업이 아니라 대학이라는 조직에서 일하고 싶은지 우리 학교 외에 다른 좋은 곳 되면 가게되는 거 아닌지?
기억에 남는상사나선배직원 전 직장에서 구체적으로 어떤 업무를 했나? 모든대학교
<피티면접 등>
1 대학의 고객이 누구인지 정의하고， 고객의 만족을 극대화하기 위한 방안을 제시하라
우리 대학에는 많은 외국인 유학생이 있다. 외국인 유학생의 증가에 따른 장， 단점을 분석하고 효과적인 외국인 유학생 관리방안을 제시하여 주시기 바랍니다. 우리학교가 지속가능한 발전을 하기 위해서는 어떤 것을 최우선으로 삼아 추진해야
하는가를 논술하시오
최근 대학교의 재정 확보를 위한 방안 증 하나로 산학협력을 통한 수익 창출이 대두되 고 있다. 우리학교가 산학협력을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논해 보시오. 21세기는 정보의 시대입 니다. 인터넷에서 우리학교에 대한 이미지를 확산시키고， 각
학부(고t)， 전공단위를 가장 효율적으로 알리기 위한 전략을 제시하여 주시기 바랍니
다.
학생 유치를 위한 효과적인 마케팅 전략을 기술하시오. 우리 학교의 가치와 나의 자아실현 2014년 우리학교의 비즈니스 플랜을 작성하세요. 소주제는 경영목표， 경영방침， 세부
사항， 비전과 액션
최근 대학환경의 변화 추세를 설명하고， 대학 행정의 대표적인 문제점과 그에 대응한
대응책을 서술하시오. 교원성과급제에 대한 견해
한국 사회에서 대학은 인재양성소로서의 기능을 해왔다. 그러나 스탠포드가 실리콘
밸리에 지식을 공급하는 역할을 맡고 있는 것 처럼， 한국의 대학들도 기존의 인재양성 소로서의 역할뿐만 아니라 지식의 공급자로서의 역할을 수행할 것을 요구 받고 있다.
우리학교가 기존의 인재양성소로서의 역할을 더욱 층실히 수행하면서， 지식의 공급
자로서 자리매김할 수 있는 방안에 대해 논해 보시오. 고령 사회가 되면서 출산율이 줄어 대학 입학생도 줄고 있는 추세인데 이럴 때 대학이
가져야할정책과방안제시
창의적 학생 양성 면에서， 대학의 현재와 교직원으로서의 개선 방법 언론사의 대학평가 문제점과 진정한 대학경쟁력 강화 방안 그리고 대학 직원의 역할
대학교 행정직원의 역량을 정의하고， 그것을 강화하기 위한 개인과 대학의 방안

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