목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리 사회의 사회적 양극화 현상
1. 저출산
2. 노령화
3. 해결방안
Ⅲ. 결론
※ 부록
참고문헌
Ⅱ. 우리 사회의 사회적 양극화 현상
1. 저출산
2. 노령화
3. 해결방안
Ⅲ. 결론
※ 부록
참고문헌
본문내용
간제 근로자, 임신부를 위한 단축근무제 등을 실시하고 있다. 이것으로 많은 사람들이 일자리를 다시 되찾고, 힘든 업무에서 조금이나마 벗어날 수 있었지만 그래도 막상 현장으로 나가 물어보면 아직까지도 일자리도 못 찾고, 기업에서 단축근무를 시행하지 않는 곳도 많다. 앞으로도 더 신경쓰고 세심한 부분까지 파고들어 고쳐야할 것 같다.
고령화에 대한 대응정책으로는 첫째, 고용연장을 한다. 나이가 들어도 오랫동안 직장에 머무를 수 있도록하여 연금을 타는 시기를 늦추고, 퇴직을 지양하여 재정건전성을 확보하는데 힘써야 할 것이다. 정년을 연장하도록 하여 연금제도를 개혁할 수 도 있다. 이 부분은 급히 추진하기에는 어려울 것이나 정년 연장에 대해서는 빠른 시일 내로 결정하여 시행할 필요가 있다. 둘째, 고령친화 산업을 육성하는 것이다. 고령친화용품은 고령자가 일상생활에서 주로 사용하는 용품이다. 노인들을 위해 만들어 졌거나, 장기요양에 필요한 것들이다. 이런 고령친화용품에 대한 산업을 육성하여 실버산업 관련된 것들의 범위를 넓히는 것이다. 그럼 ‘고령인구에 대한 일자리 육성도 가속화 되지 않을까?’ 라는 생각을 해본다. 셋째, 노인복지 시설 인력, 노인 일자리를 확대한다. 정부와 지방자치단체에서는 노인 적합형 일자리 창출을 위해 노력하고 있다. 하지만 더 많은 일자리와 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 힘써야한다. 초고령화 시대가 얼마 남지 않았는데 그 전에 노인일자리 전담기관 운영지원, 노인일자리박람회 개최, 노인공동작업장 설치 지원 등 다양한 분야에서 노인 일자리 창출을 위해 노력해야 한다는 것이다. 이렇게 함으로 고령사회에서 발생할 수 있는 다양한 노인문제를 예방할 수 있고 고령인구들이 적극적으로 사회에 참여하여 사회적 가치를 창출할 수 도 있다. 그럼 젊은 사람들도 고령인구에 대한 시선과 인식이 개선될 것이다.
핵가족이 많아지면서 그 문제는 심각해진 것 같다. 옛날처럼 대가족 제도로 공동체의식을 느끼며 살아간다면 부모님들은 자녀들을 위해 살 것이고, 자녀들도 부모님을 믿고 아이도 많이 낳고 행복하게 살 수 있을 것 같다. 경제가 성장하면서 물질지향적으로 변하였기 때문에 다시 돌아 갈 것이라는 기대는 없지만 앞으로 나의 자녀와 사회를 위해 심각하게 고민해야 할 부분이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
저출산과 고령화는 그 원인과 해결책이 맞물려있다. 하나를 해결하면 그 다음의 문제는 자연적으로 해결될 것으로 보인다. 개인적인 생각이긴 하지만 말이다. 이 분야의 전문가입장에서는 실행가능성이 없는 해결방법도 있었을 것이다. 그래도 대한민국 국민으로, 여자, 엄마로서 충분히 생각해보고 내놓은 해결책들이였다.
내가 사회복지사에 대한 관심이 많아진 이유도 이것 때문이다. 유아교육 분야에서 일을 하면서 보육시설에도 아이들이 점차 줄어드는 것을 느낄 수 있었다. 그에 비해 노령인구가 늘어나니 상대적으로 ‘앞으로 유아교육에 관한 일자리는 점점 없어지겠구나.’라는 생각이 들었다. 앞으로 방문간호나, 노인들을 위해 나눔을 실천하는 사람들이 많아져야 한다고 생각한다.
고령화에 대한 대응정책으로는 첫째, 고용연장을 한다. 나이가 들어도 오랫동안 직장에 머무를 수 있도록하여 연금을 타는 시기를 늦추고, 퇴직을 지양하여 재정건전성을 확보하는데 힘써야 할 것이다. 정년을 연장하도록 하여 연금제도를 개혁할 수 도 있다. 이 부분은 급히 추진하기에는 어려울 것이나 정년 연장에 대해서는 빠른 시일 내로 결정하여 시행할 필요가 있다. 둘째, 고령친화 산업을 육성하는 것이다. 고령친화용품은 고령자가 일상생활에서 주로 사용하는 용품이다. 노인들을 위해 만들어 졌거나, 장기요양에 필요한 것들이다. 이런 고령친화용품에 대한 산업을 육성하여 실버산업 관련된 것들의 범위를 넓히는 것이다. 그럼 ‘고령인구에 대한 일자리 육성도 가속화 되지 않을까?’ 라는 생각을 해본다. 셋째, 노인복지 시설 인력, 노인 일자리를 확대한다. 정부와 지방자치단체에서는 노인 적합형 일자리 창출을 위해 노력하고 있다. 하지만 더 많은 일자리와 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 힘써야한다. 초고령화 시대가 얼마 남지 않았는데 그 전에 노인일자리 전담기관 운영지원, 노인일자리박람회 개최, 노인공동작업장 설치 지원 등 다양한 분야에서 노인 일자리 창출을 위해 노력해야 한다는 것이다. 이렇게 함으로 고령사회에서 발생할 수 있는 다양한 노인문제를 예방할 수 있고 고령인구들이 적극적으로 사회에 참여하여 사회적 가치를 창출할 수 도 있다. 그럼 젊은 사람들도 고령인구에 대한 시선과 인식이 개선될 것이다.
핵가족이 많아지면서 그 문제는 심각해진 것 같다. 옛날처럼 대가족 제도로 공동체의식을 느끼며 살아간다면 부모님들은 자녀들을 위해 살 것이고, 자녀들도 부모님을 믿고 아이도 많이 낳고 행복하게 살 수 있을 것 같다. 경제가 성장하면서 물질지향적으로 변하였기 때문에 다시 돌아 갈 것이라는 기대는 없지만 앞으로 나의 자녀와 사회를 위해 심각하게 고민해야 할 부분이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
저출산과 고령화는 그 원인과 해결책이 맞물려있다. 하나를 해결하면 그 다음의 문제는 자연적으로 해결될 것으로 보인다. 개인적인 생각이긴 하지만 말이다. 이 분야의 전문가입장에서는 실행가능성이 없는 해결방법도 있었을 것이다. 그래도 대한민국 국민으로, 여자, 엄마로서 충분히 생각해보고 내놓은 해결책들이였다.
내가 사회복지사에 대한 관심이 많아진 이유도 이것 때문이다. 유아교육 분야에서 일을 하면서 보육시설에도 아이들이 점차 줄어드는 것을 느낄 수 있었다. 그에 비해 노령인구가 늘어나니 상대적으로 ‘앞으로 유아교육에 관한 일자리는 점점 없어지겠구나.’라는 생각이 들었다. 앞으로 방문간호나, 노인들을 위해 나눔을 실천하는 사람들이 많아져야 한다고 생각한다.
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