대인관계에 있어서 남녀간 성별 특성차로 인한 구체적 갈등사례 (자신의 경험이나 실제 사례) 와 그 해결방안을 제시

소개글

대인관계에 있어서 남녀간 성별 특성차로 인한 구체적 갈등사례 (자신의 경험이나 실제 사례) 와 그 해결방안을 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성별 특성차로 인한 구체적 갈등과 해결방안
2. 나의 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

를 인정하고 이를 이해하려는 마음가짐을 필요가 있다고 본다. 또한 갈등발생시 빨리 해결하려 노력하기 보다는 시간을 두고 상호간의 대화를 통해 문제를 해결하려는 노력이 필요하다.
2. 나의 생각
짧은 인생을 살아오면서 나 또한 성별 특성차로 인하여 참 많은 갈등을 겪었던 것 같다. 그리고 갈등을 겪을 때마다 ‘저 애는 남자애니까’, ‘여자니까 봐줄 수 있어’라는 식으로 나를 위로하곤 하였던 것이다. 남성과 여성은 생물학적 차이가 있을 뿐만 아니라 오랜 기간 동안 성에 따른 성역할 교육을 받아 왔다는 것에서 남성과 여성간의 갈등은 쉽사리 해결될 수 있는 문제가 아니라는 생각을 해보았다.
Ⅲ. 결론
우리나라에서 최초의 여성 대통령이 탄생할 정도로 여성의 지위가 높아졌다고는 하지만, 아직 우리사회에 있어 여성에 대한 편견과 부정적 인식이 완전히 사라졌다고 보기는 힘들다. 우리는 여성을 바라볼 때 자신의 어머니, 아내 그리고 딸을 바라보듯 존경과 사랑으로 대해야 한다. 그러면 우리 사회에 남아 있는 여성에 대한 편견과 위선, 부정적 인식도 사라질 것이라 믿는다.
Ⅳ. 참고자료
남성과 여성 앤드류 앤더슨 저 | 이은순 역 | 기독교문서선교회 | 1999.10.30

키워드

남녀간 성별 특성차,   남녀차이,   갈등