광고 회사 입사를 위한 제일 기본적인 내용과 최근 채용 및 입사 경향 및 트렌드를 파악해 보자

소개글

광고 회사 입사를 위한 제일 기본적인 내용과 최근 채용 및 입사 경향 및 트렌드를 파악해 보자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1, 광고회사에서 일한다는 것
2, 최근 채용 경향과 트랜드
3, ‘인턴’ 광고 회사로 가는 가장 확실한 비상구
4, 광고 회사가 사랑하는 주제
1) 매체
2) 크리에이티브
3) 소비자
4) 세상을 향한 민감한 촉수
7, 터 채울 것
10, 역시 중요한 것은 경제다,
11, 핫한 뉴미디어를 찾아서

Ⅲ. 맺는말

본문내용

평가는 광고 회사의 책임이 크다,
만약 광고 회사 입사를 준비한다면 어떤 매체를 전략적으로 이용해서, 소비자들에게 직접적인 자극을 줄 수 있을지 고민해 보자, 그냥 광고 만들었다고 끝난 것이 아니다, 하지만 본인이 만든 광고가 소비자의 접점에 다가가지 못하고 끝난다면 누구를 탓할 것인가?
과거에는 소위 대세의 이미지를 심어 주면 광고 회사의 역할이 끝났다고 생각했으나, 최근에는 매체의 효율성에 의거한 구체적인 효과평가를 중요시하는 주체다, 광고주가 많이 광고 할수록 수익이 생기는 한국 광고 시장의 구조에 대한 광고주들의 반발도 있다,
이러한 반발이 의미하는 바가 무엇이고, 그렇다고 광고 대행사에서 일하고 싶은 사람으로서, 어떻게 광고주를 설득할 것인가? 내가 만든 광고가 가급적 많은 사람들이 보기 위해서는 어떤 매체를 선택하는 것이 좋은가? 광고 회사에서 일하길 원한다면 고민해야 하는 문제이다,
<예제문제>
-어떤 매체를 이용하면 많은 사람들에게 알릴 수 있을까?
-가장 효율적인 메체는 무엇이고, 어떤 제품의 광고와 어우릴 수 있을까?
-TV 광고를 한다면 어떤 프로그램의 앞 혹은 뒤에 나가는 것이 좋을까?
-10억의 예산이 주어진다고 할 경우, 가장 적합한 매체는 무엇일까?
-팝업스토어를 가장 잘 활용한 브랜드가 있다면 무엇이고, 그 이유는 무엇일까?
2) 크리에이티브
광고 회사에서 가장 많이, 그리고 가장 자주 언급되는 단어인, 창의성, 사실 창의성의 정의는 내부적으로 다 다르지만, 광고 회사의 업무 특성상 결코 빼놓을 수 없는 덕목이다, 그리고 실제 업무에서는 창의성에 대한 명확한 정의나 구체적인 설명에는 큰 관심 이 없다, 어떤 창의성이 결과적으로 어떤 결과를 만들어 내는지에 대한 관심이 있다,
책에서 봄직한 사변적이고 구구절절한 창의성에 대한 정의는 잠시 잊는게 이롭다, 별로 도움이 되지 않기 때문이다, 대신 현실 속에서 창의적인 특성이 어떻게 좋은 결과를 만들어 내는지에 집중하자, 그래서 세상을 움직이는 창의성이 어떤 특징을 가지고 있고 이에 대한 정립된 생각이 필요하다, 그것이 광고 회사가 좋아하는 부분이고, 광고 회사에서 일하길 원한다면 반드시 필요한 사전적인 조건이다, 어떤 창의성이 소위 뜨고 있는지, 그리고 왜 사람들에게 사랑을 받는지를 분석해 보자,
예를 들어 칸광고제에서 어떤 크리에이티브가 주목받고 있으며, 좋은 평가를 받았는지를 잘 봐두어야 한다, 최근에 뜨는 형식적인 대세는 무엇인지, 왜 광고를 광고처럼 보이지 않는 아이디어에 사람들이 열광하는지 알아야 한다, 이를 파악한 후 이러한 아이디어가 어떻게 한국에서, 지금 현실에 적용될 수 있는지 고민해 보자, 최근에 뜨는 창의적인 접근은 무엇이고, 이러한 화법과 방식에 나는 얼마나 익숙한가? 이를 고민해야 한다, 익숙하지 않다면 노력을 통해서 그리고 더 많은 정보와 내용을 통해서 꾸준히 학습해야 한다,
<예제문제>
-최근에 뜨는 창의적인 아이디어는 무엇이 있나?
-최근에 가장 사람들이 주목하는 광고는 무엇이고, 여기에는 어떤 창의성이 있나?
-높은 매출 신장을 기록하는 데 도움을 준 브랜드의 광고는 무엇이며, 어떤 아이디 어가 구체적으로 도움을 주었나?
-칸 클리오광고제의 수상작들은 무엇이 있으며, 수상작들은 어떤 점이 특별한가?
-성공하는 최근의 광고들 사이에는 어떤 공통점이 있나?
3) 소비자
광고는 소비자를 위해서 만들어진 목적형 커뮤니케이션이다, 이러한 기획 의도가 성공할 때 매출이 올라가고, 브랜드의 이미지는 상승한다, 기획 의도가 실패할 때, 광고는 힘을 잃는다, 오히려 비싼 예산을 투여하여 만든 광고 캠페인이라면, 투자 대비 효율을 상실한, 본전도 못챙기는 격이다, 이러한 실패의 책임은 광고회사가 짊어져야 한다, 그래서 광고 회사들은 소비자들의 관심과 흥미, 그리고 그들의 의사 결정 과정을 주시한다, 이러한 과정에서 자신들이 기획한 광고가 영향을 미쳐서 구매와 같은 긍정적인 효과가 나타나길 기대한다,
광고 회사에서 일하길 원한다면 이러한 소비자의 트렌드 변화와 움직임에 대에 해석 설명할 수 있을 만큼 많이 알고 있어야 한다, 그리고 아는 것 이상으로 그것을 어떻게 활용할 지도 잘 알고 있어야 한다, 예를 들어 최근 떠오르고 있는 1인 가구 시장을 공략하기 위해서는 어떤 자료와 근거가 필요한지를 알아야 한다,
단순히 나의 감에 의해서 이야기 하는 것이 아니라, 구체적이 소비자의 행동에 의거해서 이야기 할 수 있을 때 당신의 이야기에 주목한다,
1인 가구는 일반적인 소바자에 비해서 어떤 측면에 돈을 더 많이 쓰나? 그리고 어떤 부분에 있어서는 인색한가? 이러한 질문에 대해서 확실한 대답을 할 수 있을 때, 성공적인 캠페인을 제작할 수 있는 광고인이 될 수 있을 것이다,
<예제문제>
-불경기에 소비자들의 두드러진 구매 행동은?
-20대를 목표로 한 광고와 중장년층을 위한 광고는 어떻게 다느나?
-압구정 상권은 왜 추락하고, 한남동, 신사동은 주목받나?
-대학가 식당이랑 직장인이 많은 찾는 테헤란로, 여의도의 식당은 어떻게 다르나?
-남성을 목표로 한 광고와 여성을 목표로 한 광고는 어떻게 다르나?
4) 세상을 향한 민감한 촉수가 필요하다,
위의 주제뿐만 아니라, 광고 회사에 입사하기 위해서는 다양한 관심과 주제에 대한 일정 이상의 이해가 필요하다, 그리고 단순히 알고 있다 이상으로 사람들이 무엇을 느끼고, 그것이 왜 요즘 주목을 받는지와 같은 구체적인 맥락까지 이해해야 한다, 그저 15초 광고를 하루에 18시간 연속으로 본다고 해서 합격하는 것이 아니다,
최근 관심이 높아지고 있는 메체의 다양한 접점들과 그 차이를 구별할 수 있어야 한다, 또한 그것을 어떻게 활용하면 최고의 효과를 만들어 낼 수 있는지와 같은 전략적인 시각도 중요하다, 광고회사에서 일하고 싶다면 언제나 나만의 레이더를 켜놓고 변화에 민감해지자, 결과적으로 둔감한 사람은 광고 회사에 입사 할 수 없다, 민감해야 일을 잘 할 수 있는 분야라는 것을 명심하자, 매사 깨어 있어야 하는 직업이다,
7, 회사는 경력 사원 같은 신입을 원한다,
신입은 회사의 입장에서 가장

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