[법학과 공통] 1. 자신이 주로 거쳐하는 공간(집, 혹은 직장 등)을 상세히 관찰한 후 다음을 참고하여 서술 [공간 관찰]
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[법학과 공통] 1. 자신이 주로 거쳐하는 공간(집, 혹은 직장 등)을 상세히 관찰한 후 다음을 참고하여 서술 [공간 관찰]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 나의 휴식처 직장 내 휴게 공간 - 카페테리아

2. 사내 카페테리아의 세부 공간의 느낌과 분위기

3. 사내 카페테리아의 공간의 기능과 물건의 배치 상태
1) 바닥
2) 벽
3) 천정
4) 기둥
5) 가구
6) 실내조명
7) 실내 공기 환경
8) 실내 소음

4. 사내 카페테리아의 공간의 활용 등에 대한 분석이나 반성(비판)
1) 위치
2) 규모
3) 마감재료
4) 색채계획
5) 의자와 쇼파
6) 실내조명
7) 자연요소

5. 사내 카페테리아에 얽힌 추억과 개인적 느낌

6. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

[법학과 공통] 1. 자신이 주로 거쳐하는 공간(집, 혹은 직장 등)을 상세히 관찰한 후 다음을 참고하여 서술하시오
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 나의 휴식처 직장 내 휴게 공간 - 카페테리아
2. 사내 카페테리아의 세부 공간의 느낌과 분위기
3. 사내 카페테리아의 공간의 기능과 물건의 배치 상태
1) 바닥
2) 벽
3) 천정
4) 기둥
5) 가구
6) 실내조명
7) 실내 공기 환경
8) 실내 소음
4. 사내 카페테리아의 공간의 활용 등에 대한 분석이나 반성(비판)
1) 위치
2) 규모
3) 마감재료
4) 색채계획
5) 의자와 쇼파
6) 실내조명
7) 자연요소
5. 사내 카페테리아에 얽힌 추억과 개인적 느낌
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
사무환경은 단순히 사무실의 물리적, 화학적 조건뿐만 아니라, 사무환경과 관련하여 기업이나 조직의 목적달성을 지원하고 근무자의 만족도를 높일 수 있는 상황 또는 제반 조건으로 정의 할 수 있다. 이러한 사무 환경에서의 휴게공간이라 함은, ‘근무자들의 업무지원과 공용의 편의공간으로서 업무공간과 분리 되어 있으며, 주로 휴식행위가 이루어지는 공간’을 의미한다. 최근의 대기업 직원들을 대상으로 한 설문조사 결과에 따르면 업무환경의 불만요소 중 제일 첫째가 되는 것이 바로 휴게공간이었다. 이유는 휴게시간은 일절의 업무로부터 해방된 시간이며, 자기개발과 심신의 재충전을 할 수 있는 시간임에도 불구하고 이를 충족시킬 만한 마땅한 공간이 없기 때문이다. 또한 현대 사회의 전문화, 다원화로 인한 업무과중이나 역할의 갈등 그리고 업무자율성의 결려 등으로 인해 발생하는 직무 스트레스는 근로자들이 육체적, 정신적 건강을 위협하고 있다. 직장인의 스트레스랑 직업과 직장환경 안팎에서 오는 많은 요구나 압력에 대해 적절히 대응하지 못해서 일어나는 사회적, 심리적, 생리적 반응을 의미한다. 따라서 본론에서는 자신이 주로 거쳐하는 공간(집, 혹은 직장 등)을 상세히 관찰한 후 다음을 참고하여 서술해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 나의 휴식처 직장 내 휴게 공간 - 카페테리아
사무환경내의 카페테리아는 현재 많은 기업에서 공통적으로 사용하는 휴게공간의 하나로써 간단한 차와 담소를 나눌 수 있는 공간이다. 과거에는 남는 공간을 일부를 활용하여 계획하였으나 현재 대다수의 기업은 초기 계획에서부터 공간 구성하여 운영하고 있다. 카페테리아는 사무공간과 차별화된 조명효과와 가구 및 마감재, 특히 바닥재에 있어 내구성과 내수성이 있는 마감재 선택이 필요하며 무엇보다도 청결함이 유지될 수 있는 가구계획이 필요한 공간이다.
사무환경내의 휴게공간은 기분전환, 휴식, 담소, 만남, 흡연, 정보교류, 간식 등의 복합기능을 가진 공공시설이다. 한 공간에 여러 기능이 복합되어 있는 만큼 소음과 환기, 청각적, 시각적 프라이버시 보호에 관한 스트레스에 많이 노출되어 있다. 그러므로 각각의 기능을 해결해 줄 수 있는 개별적 공간이 제공되어져야 한다.
< 근로기준법 > 제 44조 [휴게]
① 사용자는 근무시간 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.
② 휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다.
상위의 노동법에서 보듯이 작업량에 따른 휴게시간이 법규에 있음에도 불구하고 업무에

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  • 페이지수14페이지
  • 등록일2016.03.15
  • 저작시기2016.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#996944
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