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현황
1. 사외이사의 수 및 분포
2. 사외이사의 인적 사항
1) 사외이사의 전형 및 연령
2) 학력 및 전공분야
3. 기타 사항
1) 직업
2) 임기 및 내?외국인 분포
3) 보수
Ⅶ. 사외이사제도의 장점 및 단점
1. 장점
2. 단점
1) 사외이사의 독립성
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역사
1) 세무사법 제1조의 2
2) 개발부담금과 택지초과소유부담금
3) 시험의 일부 면제를 확대
4) 재경원의 세무사 징계에 대한 시효제도를 도입
2. 세무대리인의 자격과 현황
3. 세무대리업무의 감독 및 세무대리인에 대한 징계
참고문헌
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사외이사제도의 개선방안
1) 이사회 구성원의 다양화
2) 사외이사 자격요건의 명확화
3) 이사선임을 위한 집중투표제 도입
4) 공정한 성과평가 및 보상시스템을 구축
5) 전?현직 경영자 및 외국인의 사외이사 선임
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국노총중앙연구원, 2006.
김유선,「노동시장 유연화와 비정규직 고용」, 한국노동사회연구소, 2004.
최진석,「지난해 비정규직 10명 중 3명 정규직 전환」, 한국경제, 2010.03.13일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 비정규직 현황
1) 비정
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현황에 대한 법률적 검토「법학연구」, 한국법학회
* 산업연구원(2003), 실행과 평가 중심의 지배구조 정책으로, KIET 산업경제정보
* 염미경(2004), 사외이사의 효율적 활용방안「상사법연구」,제23권 제1호, 한국상사법학회
* 장지상(2001), 기업지
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현황
3. 제도의 개요
1) 무사시노 방식
2) 세타가이 방식
Ⅳ. 일본의 자격제도
Ⅴ. 일본의 직업훈련제도
Ⅵ. 일본의 정보공개제도
1. 일본에 있어서 정보공개제도의 도입
2. 정보공개법의 목적규정으로서 accountability
1) 정보공개문제연
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자격 기준
3. 기타 인력 및 기준
Ⅳ. 컨벤션기획사 자격제도(자격증제도)
1. 컨벤션기획사의 정의
2. 컨벤션기획사의 자질
3. 컨벤션기획사 국가기술자격제도
1) 1급 응시자격
2) 2급 응시자격
3) 컨벤션 전문교육기관 현황
Ⅴ. 정책분석
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자격제도 개선방안, 한국관광연구원
◇ 김오용·이수범·이승곤(2001), 컨벤션기획사에게 요구되는 자질에 관한 연구, 호텔관광연구, 한국호텔관광학회, Vol. 6
◇ 신명훈(2000), 우리나라 자격제도의 개편 방안, 한국직업능력개발원
◇ 송광용(2000
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자격제도의 종합적 실태 분석과 개선 방안 연구, 기본연구97-02, 한국직업능력개발원
염기성 외 30(2002) - 국가인적자원정책의 추진현황과 방향, 교육인적자원부
오헌석 외(2003) - 교육과 인적자원개발 : 국가인적자원개발을 위한 교육의 과제,
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자격 종목 및 제도 개선
박종성이무춘(2001). 환경분야 자격제도 운영현황과 발전방안 연구. 한국환경교육학회. 14(1), 43-45
한국환경과학연구협의회(1995). 환경기술전문화 및 지원육성방안에 관한 연구.
환경부(2002), 환경백서
환경부(2002.11) 환
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