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법파견
6. 노동3권의 박탈
7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정
Ⅴ. 간접고용의 사례
1. SK 텔레콤
2. 한국후찌쯔
3. 인사이트코리아
4. 방송사
5. 대송텍 노조
6. 볼보건설기계코리아
Ⅵ. 향후 간접고용문제의 해결 방안
Ⅶ. 결론
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법이 정하는 바에 따라 권익보호
○ 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용
○ 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지
5. 고용허가제 도입이후 불법체류자
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허가제는 산업인력관리공단이 전업종의 외국인력 도입업무를 맡고 있고, 산업연수생 도입업무는 중소기업협동조합중앙회(제조업), 농협(농축산업), 수협(수산업), 건설협(건설업) 등 네 조직이 나누어 맡고 있고, 해외투자기업 연수생은 법무
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법, 현대해양법론전면 개정, 한국해양전략연구소, 효성출판사, 1999
국제해양법의 현안과 대응 자료집 : 세계 국제법 협회 한국본부, 2004
심근형 : 해양심판법론, 1996
범양상선(주), 해기속보(갑판) 2-5 : 선박충돌과 조선자의 판단
최종화 : 현대
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현황
* IMF 노점상 증가 실태
4) 노점상의 경제 상태
< 인터뷰를 통한 노점상의 실태 보고 >
< 인터뷰를 통한 단속 현황>
Ⅲ. 사회학적 분석
Ⅳ. 정부정책 및 외국 사례
(1) 법규
(2) 정책
(3) 외국의 사례
Ⅴ. 결론
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법적으로 고용할 수 있는 \'고용허가제\'
노동관계법, 근로기준법, 최저임금법 등을 내국인과 동일하게 적용
근로계약기간을 3년 내에서 유연하게 선택
외국인 근로자의 구직기간을 2개월에서 3개월로 연장
내국인 구인노력을 하고도
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법, 장애인복지법, 정신보건법 등 다른 법령에 의하여 제공되는 진료, 상담, 재활 및 치료에 소요되는 비용 중 본인 부담금
(3) 지급방법
① 양부모는 매년 1회(양육비의 경우) 별지 15호 서식의 양육보조금 지급 신청서에 장애인등록증(질환을&n
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법인합병신청허가신청서에 합병 후 존속하는 법인 또는 합병에 의하여 설립되는 법인의 정관과 보건복지가족부령이 정하는 서류를 첨부하여 보건복지가족부장관에게 제출.
합병에 의하여 법인을 새로이 설립하고자 하는 경우에는 관계 법
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관계이다. 하지만 너무 정치적 목적으로 이용한다면 국민들이 스포츠에 관심을 갖지 않을 수 있으므로 역기능의 측면은 줄이고 순기능을 많이 권장해야 우리 국민들이 스포츠를 통해 하나로 모일 수 있을 것이라 생각된다. 역으로 체육과 체
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허가를 받지 아니하고 토지거래계약을 체결하거나 사위, 기타 부정한 방법으로 토지거래허가를 받는 경우에는 2년 이하의 징역 또는 계약체결당시의 당해 토지가격의 30%에 상당하는 금액 이하의 벌금을 물게된다. (벌금산정을 위한 토지가격
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