|
비정규직에 대한 능력개발과 고용지원을 통해 정규직으로의 전환을 촉진하고 이들을 위한 사회안전망을 확충하는 내용의 ‘비정규직 고용개선 종합계획’을 수립하여 추진하고 있다.
아울러, 공공부문이 모범적으로 비정규직의 올바른 사
|
|
|
정책의 거시적 배경
비정규직 노동자 증가의 원인
비정규직의 문제점
※ 17대 대선 정당별 고용 정책 비교.
고용문제의 이슈화. (KTX 여승무원 고용 분쟁
이명박정부의 일자리 창출공약
이명박 정부의 300만 일자리 창출 포퓰리
|
|
|
정책의 체계
Ⅴ. 보건의료정책의 개혁
Ⅵ. 향후 보건의료정책의 과제
1. 보육의 공공성 확대
2. 여성의 빈곤화 방지대책
3. 모성보호 증진 및 여성건강정책을 수립해야 한다.
4. 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해여성을 지원해야 한다.
|
|
|
비정규직의 해결방안.
(1) 비정규직의 축소.
(2) 비정규직이 효율을 향상시키는 것만은 아니다.
(3) 기업주의 인식전환.
장단점은 비정규직이 사용자에게는 고용의 유연성, 저임금, 근기법상의 보호규정 회피 등의 장점이 있으며 근로자에게는
|
|
|
비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지ㆍ시정 ▲기간제 및 단시간근로 남용 제한 ▲불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호 강화 등이 있다.
비정규직보호법은 종업원 300인 이상 기업과 공공부문은 2007년 7월, 100~299명 기업은 2008년 7월, 1
|
|
|
정책과제, 한국직업능력개발원, 2004.
정권상.서강훈, 한국거버넌스학회보, 제11권 제1호, 2004.
정균, 비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구, 고려대학교 노동대학원 논문, 2008.
조성환, 한국경제의 발전과정.아세아정책연구
|
|
|
사례를 들어 서술하시오.
1. 건강불평등 문제의 사회문제화
2. 교육수준과 소득수준의 차이로 인한 건강 격차
3. 흡연율과 사회경제적 불평등
4. 거주 지역에 따른 의료 자원의 불평등
5. 비정규직과 건강불평등
6. 젠더와 건강불평등
3]
|
|
|
부문의 정년퇴직제도
2) 공공부문의 정년퇴직제도
2. 우리나라 퇴직제도의 문제점
1) 조기퇴직의 문제
2) 퇴직제도의 문제
3. 우리나라 퇴직제도 문제의 개선방안
&n
|
|
|
사례, 한국사회학회, 2001
◇ 박재동, 산업재해보상제도의 법적 과제, 충북대학교, 2008
◇ 임상훈, 공공부문 구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회, 2004
◇ 양재진, 세계화시대 사회복지정책의 패러다임 : 구조조정과 사회복지의 변증법,
|
|
|
공공부문이 직업훈련과 취업알선사업을 유기적으로 조합하여 충실히 운영한다면 비정규노동시장의 부작용과 부조리는 많은 부분이 해소될 수 있을 것이다. 1. 비정규직의 정의
2. 비정규직 발생배경
3. 비정규직의 종류
4. 비정규직
|
|
메뉴펼치기
