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계속 성장하고 있습니다. 입사 후 새로운 방식의 업무로 진행하더라도 신속하게 배워 업무에 차질이 가지 않도록 할 것입니다. 1. 지원동기 2000자
2. 업무관련 경력 및 교육훈련 사항 2000자
3. 장단점(강약점) 2000자
4. 직무수행계획 2000자
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및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의
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교육)
2) 행정업무
ㄱ. 검사 항목 처치, 수가 산정
ㄴ. 전자기록지 관리 (고객 인적사항 및 간호 상담기록 관리)
ㄷ. 물품·약품·의료장비 관리
<건강검진센터 연계 업무>
1) 간호 사정 및 간호계획
ㄱ. 고객 상담을 통한 정보 수집 및 분석 (
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및 2022년 매출 목표 1,000억 원, 2024년 목표인 복합 문화 단지 나우 포프리에 이바지할 수 있는 우수 인력 산업간호사가 되고자 지원하였습니다. 입사 후에는 트레이닝 교육을 최대한 빠르게 습득하여 회사에 도움이 될 것이며 산업간호사로서
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. 1. 본인의 강점 및 업무 역량에 대해 경험과 사례를 기반으로 구체적으로 기술해 주세요.
2. 본인의 협업 경험 또는 조직생활에서의 소통 방식에 대해 사례를 기반으로 구체적으로 기술해 주세요.
3. 면접 예상 질문 및 모범답안
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및 노후 계류지원정을 매각하는 사업을 기획 및 추진했습니다. 제작업체 선정 후 4척에 대한 계약서 작성 및 검토를 담당했고 약 25억원 계약을 체결했습니다. ’17.10월 인수평가 시에는 수석검수관으로서 장비의 하자 여부를 점검했습니다.
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물품 구매부터 설치까지 도움을 드리고, 방학 중에는 대학본부에서 근무하시는 분들의 서류 정리를 돕겠습니다. 이렇게 작은 부분이라도 하나씩 해나가다 보면 어느새 모든 부서원분들이 믿고 의지하는 든든한 존재가 되어있을 것이라 확신
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