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종류
ⅲ. 이용절차
ⅳ. 신청자격
ⅴ. 장기요양인정 등급판정절차
ⅵ. 등급별 상태
ⅶ. 장기요양 보험료 재원조달
ⅷ. 관리운영
ⅸ. 노인장기요양보험제도 실시
Ⅴ. 국내 준비상황 및 기대효과
Ⅵ. 결말
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인정하는 학교를 졸업한자
*영양사의 직무
-식단작성, 검식 및 배식, 구매식품의 검수 및 관리, 급식시설의 위생적 관리, 집단급식소
의 운영일지, 종업원에 대한 영양 및 위생교육
▣영양사 및 조리사의 결격사유
-정신질환자, 전염병환자, 마
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제3절 소년경찰의 비행소년 처리요령 및 업무지침
제6장 비행청소년의 처우방안
제1절 기본적 문제
제2절 환경 여건 개선책
제7장 결론
제1절 청소년문제 대처방안
제2절 청소년 유해환경 정화
제3절 청소년 관련 행정기관
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시설물을 유지관리를 하는 업은 하이테크산업으로 건설기술자중 최고의 기술과 능력을 인정받는 기술자들이 참여하는 업종으로 인정받고 있다. 건설현장유지관리
1.유지관리란?
2.유지관리의 종류
3. 유지관리 절차 및 계획
4. 유
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행정처분을 강화하기 위하여 가중처분기간을 1년에서 3년으로 연장하고, 질병치료의 효능에 있는 것으로 소비자를 현혹하는 과대광고 위반자에 대해서는 과징금적용대상에서 제외함. I 식품위생학
1 식품위생학의 개념
(1) 식품위생의
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지정 이후 경쟁 입찰에 의한 공사비 확정
. 민자사업의 효율성, 공사기간 준수 여부
. 민자유치 이유 : 재원 vs 창의 및 효율성, 적정 투자전략 :timing과 규모
. 지역균형발전 및 민자 저소득층에 대한 기여, 적정 대상사업 1장. 연구의 의의 및
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학력
4. 근무지
5. 승진의 기회와 능력 인정
6. 임금
7. 복리후생
8. 신분보장
Ⅶ. 병원과 병원코디네이터
1. 병원코디네이터가 병원에서 갖는 비중은 어느 정도이며, 현재 인력수급 현황은 어떤가
2. 병원코디네이터로 활동하기 위한 준비
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사회적, 경제적인 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.
* 육아휴직 시작 일부터 3개월까지 : 육아휴직 시작 일을 기준으로 한 월 통상임금의 100분의 80에 해당하는 금액
* 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료
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등)
제9조 (HACCP적용업소 지정신청)
제10조(HACCP적용업소의 지정)
제11조(비 고시 HACCP 적용기준 심의 등)
제12조(HACCP적용업소 지정사항 변경)
제13조(지정서의 반납)
제14조(사후관리)
제15조(조사․평가 방법 등)
제16조(HACCP지도관)
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교육과학사 * 외국(덴마크, 일본)의 평생교육 동향
Ⅰ. 덴마크
1. 관련법 개관
2. 담당기구
1) 국민고등학교
2) 대학 교외교육부
3. 주요 정책
Ⅱ. 일본
1. 관련법 개관
2. 담당기구
3. 주요 정책
1) 공민관
2) 지정관리자제도
3) 평
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