|
법률. KNOUPRESS, 2020.
<최저임금법> 법률 제14900호
<가족관계의 등록 등에 관한 법률> 법률 제14963호
<민법> 법률 제14965호
<국민연금법> 법률 제15267호
<근로기준법> 법률 제15513호 생활법률 2022
1. (제1강) 협의이혼의 성립
|
|
|
법, 윌비스 2014
정종섭 저, 헌법과 기본권, 박영사 2010
김수갑 저, 기본권론(이론과 실제), 진원사 2013
홍완식, 곽관훈 외 저, 법학개론, 피앤씨믿어 2014 1. 노동법이란 무엇인가
2. 집단적 노사관계법의 총설
3. 근로3권
4. 노동조합
5. 조합
|
|
|
근로기준법 위반으로 처벌해 달라는 요구이다.
지급명령의 신청이 이유 있다고 인정되면 법원은 당사자를 법원에 출석시키지 않고 채권자의 주장만으로 채무자에게 변제를 명하므로 민사소송보다 저렴하고 신속하게 분쟁을 해결할 수 있다.
|
|
|
법적 규제, 조선대학교 법학연구원, 2007
박진호, 근로자공급사업에서의 법률관계, 고려대학교, 2005
배정범, 행정불법에 대한 제재수단으로서의 과징금에 대한 고찰, 고려대학교, 2005
안수현, 주가연계증권(equity-linked securities)의 증권법적 검토,
|
|
|
법의
근본원리를 규정하고 있다.
사회복지법은 국가의 최상위법인 헌법의 하위법으로서 헌법의 테두리 안에서 성립하며 헌법에
위반되어서는 안 된다
2) 사회복지법과 노동법
노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건을 보호를
|
|
|
법위원회(UNCITRAL)의 ‘전자상거래 모델
법과 OECD의 ‘전자상거래소비자보호에 관한 가이드라인’
2부 전자상거래의 제문제와 법적검토
1. 전자상거래에서 발생하는 분쟁의 일반적 검토
참고 : 온라인디지털컨텐츠의 개념
|
|
|
법기관은 대표적으로 검찰청과 법원이라고 할 수 있겠다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 생활법률과제 6문제에 대해서 교재 및 다양한 자료와 법률 [민법] [가족관계의 등록 등에 관한 법률] [최저임금법] [국민연금법] [근로기준법] [산업재해보상보호법]
|
|
|
근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
|
|
|
근로자의 시간과 자금의 2중적 부담이 될 수 있다.
3. 긴급이행명령제도의 적용 문제
노조법에서는 부당노동행위에 대해 긴급이행명령제도를 인정하고 있으나, 부당해고에 대해서는 이의 적용을 배제하고 있어 근로자보호에 미흡하다.
4. 사
|
|
|
근로자가 국가인권위원회를 통해 진정을 접수하면 위원회는 해당 진정에 각하될 여지가 없다면 전반적인 조사(출석요구, 증거수집, 현장조사 등)를 진행한다. 이 과정에서 필요하다고 인정된다면 피해자를 위한 법률적 구조를 관련 기관에
|
|
메뉴펼치기
