|
시간도 없이 회사에서 일하라는 대로 말이다.
◎ 참고자료
· 주 5일 근무제로 가는 길, 한국근로시간제도연구소 편, 2002, 물푸레
· http://5days.nodong.org (주5일근무 주5일수업)
· http://www.seri.org (삼성 경제 연구소)
· http://www.nodong.org (민주노총)
·
|
|
|
기업의 경영 실적(제조업 중심)
Ⅵ. 주말노동제와 경영경제
1. 근로시간단축 과정
2. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사의 시각차
3. 주말 노동제 도입 및 진전과정(독일의 경우)
4. 주말노동제의 유?불리점과 경영경제적 의미
참고문헌
|
|
|
논의되기 시작하면서 민간부문을 중심으로 주 5일 근무제의 실효성에 대한 논의가 가열되기 시작했다. 노사정 위원회에 근로시간위원회가 설치되면서 본격적인 근로시간에 대한 논의가 시작되었으며 이는 주5일제 조기도입의 필요성을 국무
|
|
|
주5일 근무제의 도입에 따른 부정적 영향
제 3절 주5일 근무제에 따른 관광업계의 대안
1. 관광인프라 구축
2. 관광산업의 경쟁력 제고
3. 기업과 종사원간의 의견수렴 및 현실적 논의
제 4장 결 론
참 고 문 헌
|
|
|
근무제 도입 배경
1. 주 5일 근무제 논의의 전개
Ⅱ. 본론 ① - 주 5일 근무제 도입의 쟁점
1. 주 5일 근무제의 외국 사례
2. 사회 경제적 영향
3. 주 5일 근무 실시에 대한 현실적 방안
Ⅲ. 본론 ② - 주 5일 근무제 시행에 따른 대응 방안
1
|
|
|
시간 단축이 생산성을 증대시켜 노동비용 상승을 상당하게 상쇄시키기 때문이다. 이러한 사회적 보전을 위해서는 노동자뿐만 아니라, 기업과 정부의 분담이 필수적이다. 또한 실질적으로 실근로시간을 단축하기 위해서는 시간급을 월급제로
|
|
|
주5일 근무제인가?
1.1 주제 선정
1.2 논의 방향
2. 주5일 근무제 실시로 인한 각 영향들의 분석
2.1 근로시간과 여가에 미치는 영향
(1) 근로시간 동향의 실증자료 분석
(2) 근로시간의 점진적 변화 분석
(3) 여가시간의 변화 분
|
|
|
주5일 근무제 導入 논의의 經濟·社會的 배경
3. 주5일 근무제 導入의 필요성
(1) 世界最長 수준의 勞動時間
(2) 産業災害 왕국
4. 주5일 근무제 導入 시기에 대한 주체별 입장
5. 선진국의 국민총국민소득과 노동시간의
|
|
|
논의되고 있는 형대로 주5일근무제가 Ⅰ. 서 론
1. 논쟁의 배경
2. 주5일근무제 전개
Ⅱ. 본 론 (1)
1. 주 5일 근무란?
2. 주 5일 근무에 관한 쟁점
1) 근로시간 단축에 대한 각계 입장 비교
경 영 계
노 동 계
노사정위원회 대안
임
|
|
|
시간집약적 가계생산의 증가
나. 자기개발에 대한 투자 증가
다. 서비스산업의 성장
4. 지방자치단체의 대응방안
참고문헌 1. 주 5일 근무제 논의의 전개
(1) 논의 배경
(2) 논의 경과
2. 주 5일 근무제 도입의 쟁점
3. 사회·경제적 영향
|
|
메뉴펼치기
