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노동보건과 비정규직노동자
1. 비정규직 노동자의 고용조건
2. 근로조건, 복지 등
Ⅲ. 노동보건과 근골격계직업병
1. 근골격계 직업병 집단요양 투쟁이란 무엇인가
1) 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2) 집단 요양 투쟁의 장점
2.
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(2016), 「감정노동과 노동법」, 『노동정책연구:Vol.16 No.3』.
부유라(2017), 「감정노동 근로자 보호에 관한 노동법적 연구」, 고려대학교 대학원 석사학위 논문. 1. 서론
2. 본론 - 감정노동자에 대한 사회복지 실천
3. 결론
* 참고문헌
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노동자보호법으로 불리는 산업안전보건법 제26조의2 규정이 있음에도 여전히 노동자의 심리적·정서적 문제가 생기는 감정노동자인 클라이언트가 고객의 언어 학대와 폭행으로 심각한 우울증에 걸린 경우 어떻게 개입하는지 살펴보았습니다
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노동부산업안전국- 2003년 3분기 산업재해 현황 서론
본론
1. 산재보험법의 정의
2. 산재보험법의 변천
3. 산재보험법의 특성
4. 산업재해의 현황
5. 산재보험법의 주요 개정내용
6. 현행 산재보험법의 미적용 사례와 문제
7. 산재보
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노동자들이 사업장에서 어떻게 일하는지 파악할 수 없다. 그렇기 때문에 현장 감독을 위해 현존하는 다른 제도를 충분히 활용해야 한다.
산업안전보건법에 따르면 명예산업안전감독관을 위촉할 수 있는데 사업장마다 산업안전감독관이 있
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근로자의 안전을 보장할 수 있는 산업복지
② 근로자의 건강을 보장할 수 있는 산업복지
③ 근로자의 미래를 보장할 수 있는 산업복지
Ⅲ. 결 론
최근 산업현장에서 발생한 노동자들의 사망사고는 산업 안전 및 보건에 대한 문제점을 다시 한
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노동자들 내에서의 개별적 경쟁을 부추기고 노동자의 건강을 해친다는 점을 분명히 하고 노동자의 건강권 확보라는 입장에서 개별 책임주의에 반대하고 인력확보와 노동환경 개선을 요구한다.
여덟째 각종 작업장 감시 제도를 없애는 투쟁
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노동시장 구조의 비교 분석, 한국과 대만〉, 서울대학교.
조흥식, 〈각국 정신보건법과 인원, 영국, 미국, 일본, 대만을 중심으로〉, 서울대학교.
고경석, 〈대만의 건강보험제도〉, 보건복지가족부 연금보험국. 1. 대만에 관하여
2. 한국
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법상 근로자 개념을 지나치게 협소하게 인정함으로써 노동기본권이 박탈당하고 있다고 지적하고 있다.
참고문헌
ⅰ. 김연명, ILO의 사회보장 기준과 한국 사회보장의 정비 과제, 한국사회복지학회, 1997
ⅱ. 김병진, ILO기준과 산업안전보건법상
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노동연구원, 건설노동자의 고용구조 비교, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 건설노동자(건설근로자)의 작업환경실태
1. 근로기준법 위반
2. 밥값 중간 갈취
3. 심각한 산재실태와 사업주들의 산업안전보건법 위반
4. 4대 사회보험 미적용
5. 건설산
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