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및 퇴직금 보호
1) 임금체불이 우려되는 업체 집중 관리
2) 도산기업의 체불임금 조기청산 및 생계지원
Ⅵ. 구조조정과 인사관리
1. 과제 1 : 조직 구성원들이 안정감(Security)을 잃지 않는 방안의 강구
2. 과제 2 : 조직 내 우수 인재를 지속적
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및 사회 윤리학적 소고’ (진우정, 대한치과의사협회지, 2003. 5.) 1. 서론
2. 본론
1) 롤스의 사회정의론
(1) 정의의 원칙 두 가지
(2) 롤스 정의론의 방법론적 특징
(3) 사회정의론이 사회복지에 미친 영향
2) 사회정의론
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내에 여성정책 담당실을 설치(1997년)함으로써 본격적으로 여성교육의 문제와 실태를 파악하고 구체적인 여성교육정책을 수립할 수 있는 길을 열어 놓고 있다. 최근에는 법률상으로 남녀차별을 금지하는 \'남녀차별금지 및 구제에 관한 법률\'
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루어지었다. 여성부는 많은 여성발전 기본법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률, 가정폭력방지 및 피해자 보호에 대한 법률, 가정폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법, 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 법률, 윤락행위방지법, 일제하 일
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남녀는 대등한 인격으로서 사회적 생활을 영위할 것을 보장 받아야 하며 여성의 차별금지는 법 개정만으로 실질적 남녀평등이 보장되는 것은 아니다. 우선 여성이 평등한 인격의 주체로서 존재해야겠다는 마음가짐과 남성들의 자각위에 가
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내 성희롱의 예방 및 규제 대책
1. 제도적 차원: 법적 규제 방안의 마련
－현재의 고용평등법이나 남녀차별금지법 안에 학교내 성희롱을 방지할 수 있는 조문이 명시되어야 한다.
－형법상 성희롱에 관한 구체적인 조항이 마련되어야 한다.
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및 평가”, 「한국가정관리학회지」.
· 조흥식 외 (2002). “가족복지학(제2판)”, 서울: 학지사.
· 최경석 외 (2001).“한국가족복지의 이해”, 서울: 인간과 복지 1. 가족 복지의 필요성
2. 현대사회의 가족변화를 바라보는 관점
2.1. 가족
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차별해소 방안, 한국여성개발원, 2004.
신숙영, 아동의 성역할 고정관념에 관한 연구, 충남대 대학원, 석사학위논문, 2000.
김엘림, 「남녀차별금지및구제에관한법률」해설서, 여성부, 2003.
이숙진, 여성차별의 유형과 차별금지의 내용. 차별행위
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(친족성폭력, 직장 내 성폭력, 사이버성폭력의 현황 및 사례중심)
5. 성폭력에 대한 문제점-----------------------------12
Ⅲ. 결론
1. 성폭력의 문제해결을 위한 대처방안-------------------15
※참고문헌 및 참고 사이트
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관한 연구. 이화여자대학교 박사학위 논문
한국여성연구소(2001) 새여성학강의. 동녁
원영싱과 정희준(1999) 페미니즘과 여성스포츠, 한국여성체육학회지, 13권, 223-237
막달레나 쾨스터, 주자네 헤르텔가 엮음 김경연 옮김(1999) 길들일 수 없는 자
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