|
부사업
1) 추진배경
2) 조치내용
3) 추진일정
4) 기타
Ⅴ. 고용안정과 직업훈련
1. 직업훈련 경험여부의 고용가능성 효과
2. 직업훈련 요소들의 고용가능성 효과
Ⅵ. 고용안정과 여성고용안정
1. 여성직업능력개발 촉진
2. 여성가장 자
|
|
|
여성의 직업훈련 확대를 위한 지원방안
고용보험제도에 중요한 사업의 하나인 직업능력개발사업이 여성노동자의 고기능화와 취업촉진에 기여하기 위해서는 무엇보다도 정부와 기업의 인식전환이 필요하다. 일반적으로 여성에 대한 직업훈
|
|
|
노동생산성향상과 고용안정은 물론 기업의 경쟁력강화에 기여할 수 있다.
고용보험제도가 실시되면, 실직근로자는 공공직업안정기관에 실업자 등록을 하여 실업급부를 받을 수 있다. 따라서 모든 실직근로자가 공공직업안정기관에 등록을
|
|
|
여성인력의 취업을 촉진하고 중소기업의 인력난을 완화하기 위하여 중소기업 및 노동부장관이 고용정책상 필요하다고 지정하는 업종에 대해서는 근로자의 보육비용을 고용보험에서 지원하는 방안을 도입할 필요가 있다. 현재의 직장보육시
|
|
|
여성근로자는 대개 긴 노동시간과 저임금, 불안정한 직종인 금융업, 사업서비스업, 통신운수업, 교육서비스업, 도소매업, 음식숙박업 등에 종사한다. 게다가 건강보험, 국민연금, 고용보험 같은 사회보험 가입률이 정규직은 84~99%인데 반해 비
|
|
|
여성의 육아부담을 완화하기 위한 것이다.
고용안정사업 지원실적은 지원실적 증가추세가 두드러지고 있어 고용보험의 3사업 중 하나로서 위치를 굳혀가고 있다. 특히 ‘97년 11월의 외환금융위기이후 고용유지지원금, 채용장려금 등 고용조
|
|
|
노동자들 역시 장기적인 능력개발보다는 당장의 취업과 전직을 선호하게 되면서 노동시장을 통한 숙련형성은 사실상 시장실패의 상황에 처하게 되었다. 이러한 상황을 개선할 수 있는 정부차원의 제도적 기제로서 한국의 고용보험제도를 제
|
|
|
고용대책을 적극적으로 추진하고 있어 복지공장 등의 설치*운영 증가세가 둔화되고 있다.
(2) 장애유형별 대책
노동시장의 동향에 상응하여 장애인의 특성에 맞는 효과적인 직업능력을 개발하는 직업훈련을 실시한다.
시각장애인은 예전부터
|
|
|
부담 완화로 직업능력개발훈련의 필요성이 상대적으로 높은 비정규직 근로자 등의 훈련기회가 향상될 수 있을 것으로 기대됨.
마. 임의가입 자영업자의 범위 규정(제122조의2 신설)
일정한 자영업자의 경우 고용보험에 가입하여 직업능력개
|
|
|
보험, 마케팅분야 등 여성장애인의 적합직종을 발굴하고 미용업, 인터넷창업, 무점포재택창업지원 등 여성장애인의 창업지원을 위해 노력한다.
⑦ 향후 장애인고용지원업체를 선정할 때에는 고용, 산재보험 등 보험가입여부에 따라 지원하
|
|
메뉴펼치기
