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고용보험기금의 구성
2. 고용보험의 기본성격, 유래, 용도 등
3. 실업이 장기화 될 때의 부작용, 재취업시 인센티브 등
Ⅴ. 취업담임제의 사례
1. 인적사항
1) 성명
2) 학력
3) 퇴사사유
4) 경력
5) 희망직종
2. 상담목표
1) 방문동기
2) 구
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고용노동부(2009), 노동조합 및 노동관계조정법령 제·개정 변천사(1953년~2009년)
▷ 김동훈(2011), 노동조합 및 노동관계조정법상 필수유지업무제도에 관한 고찰, 동아대학교 법학연구소
▷ 이종복(1991), 노동조합법 제33조 1항의 단체교섭권의 의
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고용 효과, 한국노동연구원, 2014
고용노동부 홈페이지 1. 육아휴직제도의 개념
2. 육아휴직제도의 필요성
3. 육아휴직제도의 목표
4. 우리나라 육아휴직제도
5. 육아휴식제도 활용 실태
6. 육아휴직 문제점
7. 육아휴직제도 개선방안
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고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법 생활법률 생활법률 문제 1. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (2점)
생활법률 문제 2. A와
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효력
(2) 법정상속인과 대습상속인
ㄱ. 법정상속인
ㄴ. 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
ㄱ. 최저임금제도
ㄴ. 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여
ㄱ. 노령연금
ㄴ. 실업급여
(5) 근로자의 체불임금
3. 결론
4. 참고자료
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실업을 신고하고 수급자격신청서 및 구직신청서 제출하여야 하며, 실업신고한 날부터 기산하여 2주간에 1회씩 직업안정기관에 출석하여 적극적인 구직활동을 입증하여 인정받아야 한다.
넷째, 고용(실업)보험을 운영하고 있는 많은 국가에서
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보험가입자
또는 그 피부양자이거나 의료급여 수급권자 이어야 하며, 심의에 통과하면
수급자가 된다.
- 장기요양인정의 신청인은 국민건강보험공단에 보건가족부령으로 정하는
바에 따라 장기 요양인정신청서에 의사소견서를 첨부하여
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보험법에 따르면 H는 65세 이상의 노인이며 치매ㆍ뇌혈관성질환 등 대통령령으로 정하는 노인성 질병을 가진 자를 말한다. 그리고 장기요양급여 조항에 따라 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정이 되어 노인장기요양
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노동부 장관이 기금을 지급하고 나중에 사업주에 구상권을 행사하는 것을 말하며 신청은 도산 인정이로부터 2년 이내여야만 한다.
비사법기관으로는 서울에 본부를 두고, 그 아래에 13개 지부와 40개의 출장소를 전국의 법원·검찰청에 대응
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인정액으로 적용한다.
2. 실업급여
1) 개념
- 직장에서 근무하던 근로자가 실직한 뒤 재취업할 때까지 소정의 급여를 지급해, 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 안정에 도움을 주고자 고용노동부에서 지원하는 제도
2) 조건
(1) 고용보험 적용
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