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고용 효과, 한국노동연구원, 2014
고용노동부 홈페이지 1. 육아휴직제도의 개념
2. 육아휴직제도의 필요성
3. 육아휴직제도의 목표
4. 우리나라 육아휴직제도
5. 육아휴식제도 활용 실태
6. 육아휴직 문제점
7. 육아휴직제도 개선방안
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피보험자(일용근로자포함)
임금총액× 보험료율
노동부장관은 보험사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 사업주와 피보험자인 근로자로부터 보험료를 징수한다. 2003년 개정된 고용보험법에 따르면 보험료징수법에 의해 징수된 고용안정
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피보험자
피보험자는 보험에 가입된 근로자를 말한다.
cf) 자영업자가 고용보험에 가입할 경우: 자영업자인 피보험자
나. 이직
이직은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말한다.
다. 실업
피보험자가 이직하여 ‘근로의
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고용보험사업의 활성화를 위해서는 각종 지원금 및 장려금의 지원요건을 현실에 맞게 재조정할 필요가 있다.
2) 중소기업을 위한 지원제도의 개발
먼저 여성인력의 취업을 촉진하고 중소기업의 인력난을 완화하기 위하여 중소기업 및 노동부
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고용보험기금 30억원을 제공하는 것은 명백한 기금 불법전용 행위로 이장관에게 총체적 책임을 물을 수밖에 없다는 입장이다.
이에 대해, 노동부는 \"외국인노동자센터는 고용보험법 19조의 \'피보험자 등의 고용안정, 고용촉진 및 사업주의
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노동부가 적발하지 못한 실업급여 부정수급자 수가 1백92명(8천5백만원)에 달한 것으로 조사되었다고 밝혔다. 이는 노동부가 국민연금관리공단 연금가입자 자료 등을 활용하지 않은 채 사업주의 신고에만 의존하여 고용보험 피보험자를 관리
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노동부가 적발하지 못한 실업급여 부정수급자 수가 1백92명(8천5백만원)에 달한 것으로 조사되었다고 밝혔다. 이는 노동부가 국민연금관리공단 연금가입자 자료 등을 활용하지 않은 채 사업주의 신고에만 의존하여 고용보험 피보험자를 관리
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고용보험 http://www.ei.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ 1. 고용보험이란?----------------------------------------2
2. 고용보험법의 입법배경------------------------------2
3. 고용보험법의 연혁-----------------------------------2
4. 고용보
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보험료의 징수와 피보험자 관리 체계가 분리되어 있음
: 고용보험은 그 관리는 노동부가 맡고 있고 보험료의 징수는 근로복지공단에 담당하고 있으며 대면 업무는 고용안정센터가 처리하고 있다. 또, 근로자에게 제공되는 집체훈련은 한국산
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고용보험제도와 적극적 노동시장 정책, 한국노동연구원, 1996
엄경애 : 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대, 2000
유길상, 이철수 공저 : 고용보험 해설, 1996
이정한 외 11인 : 고용보험 가입에서 해택까지, 노동부, 2001
조흥식외 : 한국 고
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