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연금의 가입대상 및 수급요건
1) 가입대상
2) 수급요건
4. 국민연금의 보상내용
1) 완전노령연금
2) 감액노령연금
3) 재직자노령연금
4) 조기노령연금
5) 장애연금
6) 유족연금
7) 반환일시금
8) 사망일시금
V. 고용보험
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보상의 종류와 절차
1. 보험급여의 종류(산재보상보험법 제40?47조)
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여?장의비
5) 상병보상연금
6) 장해특별급여?유족특별급여
2. 산재보상 청구절차와 방법
1) 각종 신청의 종류
2) 산재보상의
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보상보험제도
1. 산업재해보상보험제도의 의의와 특성
2. 산재보험의 적용범위와 업무상 재해
1) 적용대상
(1) 1인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장
① 당연 적용사업장
② 임의 적용사업장
③ 적용 제외사업
(2
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노동부는 지나치게 높은 현금급여가 야기하는 다양한 문제를 완화하기 위하여 휴업급여, 장해급여, 유족급여 및 상병보상연금에 최고보상한도제를 실시하고, 장의비에 최고·최저보상기준을 적용하며, 휴업급여와 상병보상연금을 연령별로
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유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여, 진폐보험급여 등이 있다. 보험급여의 결정과 지급, 보험료 부과에 관한 업무는 고용노동부장관의 위탁으로 법의 목적을 당성하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 설립된 근로복지공
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연금으로 세출예산에 계상하여야 한다(법 제95조).
7. 권리구제
산업재해보상보험심사제도는 1차적으로 심사청구를 제 1심인 근로복지공단의 산업재해보험심사위원회에서 하도록 하고(법 제103조 제1항), 그 결정에 불복하는 자는 고용노동부
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소멸
6.근로복지공단
7.산업재해보상의 내용
8.요양급여
9.휴업급여
10.장해급여 및 장해특별급여
11.유족급여 및 유족특별급여
12.상병보상연금
13.장의비
14.다른 보상제도와의 관계
15.수급권의 보호
16.구제절차
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보상, 유족급여, 상병보상연금, 장의 비로 분류하여 각 내용에 대해 공부하였다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 유광수 외(2013), 지역사회간호학 2, 정담미디어, p.648~652 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업재해 예방 및 대책
2. 재해보상
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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보상연금을 지급하면 휴업급여는 지급을 중단한다. 급여수준은 장해급여 1~3급과 동일하다.
(8) 특별급여
보험가입자의 고의, 과실로 인한 재해 시 재해근로자에게 산재보험법에 의한 보상에 더하여 민사배상에 갈음하여 유족특별급여, 장해
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유족급여
1) 취지
2) 지급요건
3) 지급방법
4) 청구자
5) 유족급여 수급권자
7. 상병보상연금
1) 취지
2) 지급요건
3) 청구자
4) 청구시기
5) 상병보상연금 지급의 효과
6) 상병보상연금의 감액지급 및 최저기준 상향조정
8. 상병보상연금
1)
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