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유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 그에 의하여 부양되고 있던 가족들의 생활보장을 위하여 유족들에게 지급된다. 유족급여는 유족보상연금이나 유족보상일시금으로 하되, 유족보상일시금은 근로자가 사망할 당시 유족보
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노동보장관의 허가를 받아 설립된 법인 및 그 밖에 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 법인 또는 개인(예; 공인노무사)은 사업주의 위임을 받아 보험료의 신고 등 사업주가 지방노동관서 또는 공단에 대하여 행하여야 할 보험에 관한 사무를
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유족급여, 상병보상연금, 장의비 등 7종류가 있다.
① 요양급여
*요양급여의 범위
㉠ 진찰
㉡ 약재 또는 진료재료와 의지기타 보철구의 지급
㉢ 처지, 수실의 기타의 치료
㉣ 의료시설에의 수용
㉤ 간병
㉥ 이송
㉦ 기타 노동부령의 정하는 사
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보상의 경우 평균임금일액의 80%를 지급하여주고, 후유 장해가 발생하였을 경우 그 장해의 정도에 따라 1~7급까지는 연금, 8~14급은 일시금, 사망한 경우에는 유족연금 또는 일시금장제비를 지급한다.
3) 일본 노재보험의 주요 내용
2. 독일의 산
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노동상실률과 취업 가능기간에 대응하는 계수를 곱하여 산정한 금액에서 장해일시보상금을 공제한 금액이다.
2) 유족특별급여
보험가입자의 고의 또는 과실로 발생한 업무상의 재해로 근로자가 사망한 경우에 수급 권자가 유족특별급여를
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연금액을 지급 당시의 각각의 평균임금으로 나눈 일수의 합계가 장해보상일시금의 일수에 미달하는 경우에는 그 미달하는 일수에 수급권 소멸 당시의 평균임금을 곱하여 산정한 금액을 유족 또는 당해 근로자에게 일시금으로 지급한다.(산
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유족으로 보고. 유족보상연금 수급자격자 중 유족보상연금을 받을 권리의 순위는 배우자·자녀·부모·손 자녀·조부모 및 형제자매의 순서
Ⅶ. 심사 청구 및 재심사 청구
1. 심사청구의 제기
제103조 : 공단의 1) 보험급여에 관한 결정, 2)진료비
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유족급여에 선택적 사항으로 도입되었으며, 1982년에는 연금선택 가능범위가 장해등급 1~7급가지로 확대되었다. 그리고 1989년부터는 장해보상급여에서 노동력을 완전상실한 장해등급 1~3급의 중증장해자에 대해서는 연금방식으로만 급여를 지
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연금의 중복급여
산재보험
국민연금
유족연금
장애연금
장애연금
상병보상연금
상병보상연금
유족연금
장애연금
노령연금
노령연금
장애연금
[표-2] 산재보험과 국민연금의 급여조정 규정
구분
산재보험
국민연금
산재보험과 국민연금의 중
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보상기준금액에 미달하거나 최고보상기준금액을 초과하는 경우에는 그 최저보상기준금액 또는 최고보상기준금액을 당해근로자의 평균임금으로 한다.다만, 최저보상기준금액을 적용함에 있어서 휴업급여 및 상병보상연금의 경우에는 그러
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