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향후 근로시간 단축 관련 논쟁은 그로 인한 부담을 노사가 어떻게 분담하느냐가 관건이다. Ⅶ. 결론 및 시사점 근로시간단축에 관한 논의는 고실업시대에는 고용유지 및 고용창출을 위한 일감나누기 차원에서 노동계로부터 제기되었으나, 최
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  • 등록일 2009.04.09
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향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 노동시간 단축을 통한 미래 사회의 전망, 노동의 보편화와 모든 사람들의 심장으로 느끼는 시간의 증대를 열어갈 가능성은 노동유연화를 통한 노동시간의 냉동창고불리기를 얼마나 차단시
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  • 등록일 2009.07.22
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노동법의 역사가 근로시간단축의 역사라고 해도 좋을 만큼 근로자들을 보호하는 노동보호입법의 발달과 근로시간의 단축 문제는 맥락을 같이하여 왔다. 근로시간단축은 한 사회의 사회경제적인 성숙도를 반영하는 제도변화라 할 수 있기 때
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  • 등록일 2009.03.06
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외1인 (2001), 「한국 여성 노동의 이해」, 『여성과 일』, (서울; 동녘) 손승영 외5인(1999), 『여성의 일과 삶의 질』, (서울; 미래인력연구센터) 서론 본론-남여고용평등법과 목적,적용 결론-남녀고용평등법의 지향점과 개선방향
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  • 등록일 2002.11.30
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관련 조사사례 Ⅶ. 혼전순결 관련 조사사례 1. 일반적으로 동거에 대한 생각이 부정적일 것이다 2. 신세대로 갈수록 동거에 대한 생각이 긍정적일 것이다 3. 그 외 특별히 가설로 세우지 않았으나 분석하며 알게 된 점들 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.23
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논문 885건

사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본론 1. 한국경제와 노동시장의 현황 1) 경제성장률 분석을 통한 고용지표 분석 04 2) 2014년 고용지표 05 2. 해외사례를 통한 고용정
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  • 발행일 2016.09.07
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사례 분석 및 시사점 제1절 국내외 농촌과광 성공사례 제2절 시사점 제5장 주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안 제1절 농촌다움으로서 이미지 홍보 제2절 시설 및 서비스의 질적 향상을 위한 제도적 장치 마련 제3절
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  • 발행일 2008.03.13
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여성의 직업적 커리어 추구 증대 Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석 1. 해외 선진국의 저출산 대책사례 2. 시사점 Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안 1. 사회 구성원의 의식적 측면 2. 제도적 측면 제3장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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변화 20 제2절 농협 하나로마트 운영 현황 23 제3절 농협 하나로마트 대형화 추진 시 문제점 25 제4절 농협 하나로마트 대응방안 26 제6장 결론 28 제1절 연구의 요약 28 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 29 <참고문헌> 30
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  • 발행일 2004.12.20
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사례 1절. 일본의 정부 및 기업의 대응 사례 (1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 2,984건

지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까? 처음 접하는 관광안내 업무를 * 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경
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  • 등록일 2012.06.07
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  • 직종구분 전문직
통해 비용 상승을 최소화하려는 노력이 필요합니다. 일과 삶의 밸런스: 주 52시간 근로 제도는 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추는 데 중요한 역할을 합니다. 근로자의 건강과 행복을 증진시키고, 이는 장기적으로 생산성 향상과 직무 만족도로
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
본교와 사회를 빛내는 인재가 되는데 사력을 다 할 것임을 약속드립니다. 또한 저는 교수님들과 교우들에게 학업성취 뿐만 아니라, 사랑이 충만한 사람으로 기억되고 싶습니다. 저의 열정과 사랑을 서울대 경영대학원에서 뿌릴 기회를 주시
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
근로장학생… 7. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 학창시절 1년간 학교 근방 편의점에서
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  • 등록일 2013.12.06
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