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관리
- 호텔 내 새로운 사업 기획 및 운영
인사(Human Resources)/ 교육(Training) - 직무 설계, 채용, 인사 발령, 근로 계약,인사고과,복리 후생, 노사 관계, 고충 처리, 성과 및 보상 제도,관리 규정, 교육 및 오리엔테이션 등 전반적인 인사
및 교육 업
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복리·복지
7. 사회공헌도와 그 영향
8. 시장현황/기업의 위치
Ⅲ. 기업분석
1. SWOT 분석
2. 환경분석
3. 강점/차별화전략
4. 약점/문제점/한계
5. 경쟁사 분석
6. 대안·방향 제시
Ⅳ. 기업채용정보
Ⅴ. 연구일정
Ⅵ. 역할
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관리운영체계
1) 공무원 연금: 공무원연금관리공단
2) 사학연금: 사학연금관리공단
3) 군인연금: 국방부 인사복지국 복지과(운영), 예산정책국 연금과(예산, 집행, 결산)
9. 문제점
1) 재정불안정(저부담 고급여) ⇒ 부담률 증가
2) 급여..
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(인사부서)에서 실시
간부급의 채용은 85% 내부승진으로 이뤄짐
승진에 제한, 요구사항이 없음
* 복리후생
각종지원제도
표창제도 1. 디즈니랜드의 인사채용 및 관리
2. 면접 및 채용 트랜드
3. 면접준비 및 요령
4. 결론
5. 참고문헌
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규정하고 있다.
또한 ‘Global Leading Green Company’의 EHS 경영비전과 5대 추진전략을 수립하였다.
5가지 세부원칙
-환경안전경영시스템운영
-환경안전보건 법규 준수
-고객 안전 및 친환경기술 개발
-무재해 사업장 정착
-이해관계자와의 커뮤니케
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규정의 준용
3) 공공직업안정소에 의한 지원
10. 기타 직업소개사업에 관한 사항
11. 근로자 모집
1) 통근권 외에서 직접모집 신청 금지
2) 위탁모집종사자에 대한 보상금에 관한 허가제 재고
12. 근로자공급사업
13. 지침 등
1) 지침
2) 지침
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규정하고 있다.
또한 ‘Global Leading Green Company’의 EHS 경영비전과 5대 추진전략을 수립하였다.
5가지 세부원칙
-환경안전경영시스템운영
-환경안전보건 법규 준수
-고객 안전 및 친환경기술 개발
-무재해 사업장 정착
-이해관계자와의 커뮤니케
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규정에 근거 - 상여수당, 가계보전수당, 특수지 근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당 등 다섯가지로 구분, 이외 여러 가지 관계 규정에 따른 수당 존재 제 1장 교육행정의 개념과 성격
제 1절 교육행정의 개념
제 2절 교육행정의 성격
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규정에 따라 법정적립금인 이익준비금을 우선 적립한 다음 기타법정적립금을 적립하며, 주식할인발행차금상각액, 배당금(현금배당, 주식배당 포함), 사업확장적립금, 감채적립금, 배당평균적립금 등으로 처분되며 잔액은 차기이월미처분이
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법규적 권리) : 법규적 권리(소극적 권리)란 법에 규정된 것으로
교원이라면 당연하게 요구할 수 있는 권리를 뜻한다.
- 신분보장 : 교원은 국가공부원법에 의한 신분보장은 물론 교육 공무원법에 의하
여 일반공무원보다 더 강력한 신분상의
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