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자원은 간과할 수 있으며, 또 개인과 환경의 상호작용을 문제를 중심으로 단순화할 가능성이 있다. 1. 면접의 정의․목적
2. 면접의 조건
3. 면접의 종류
4. 의사소통과 면접
5. 면접의 구조
6. 면접기술
7. 면접기록
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복지론/양서원/2005.8.30/pp222~226
김규수/정신보건사회복지 실천론/형설출판사/2005.2.25/pp 3~12
김청송/정신장애 사례연구 DSM- Ⅳ를 중심으로 /학지사/2002
김태일외4명/정신보건복지론/양서원/1987.11.25/pp 183~206
문인숙.양옥경/정신장애와 사회사업/일
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론, 파란마음 2013 Ⅰ. 질적 연구방법의 개념 및 의의
Ⅱ. 질적 연구방법의 특성
Ⅲ. 질적 연구가 필요한 경우
Ⅳ. 질적 연구에 대한 잘못된 생각들
Ⅴ. 질적 연구와 사회복지실천
Ⅵ. 질적 연구 과정
Ⅶ. 질적 연구방법의 종류
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2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 개념
II. 면접의 종류
1. 정보수집 또는 사회조사 면접
2. 사정을 위한 면접
3. 변화를 위한 면접
III. 면접의 조건
1. 면접장소
2. 면접시간
3. 면접기록
* 참고문헌
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보고서, 클라이언트에 관한 지식
5) 특수한 접촉에 관한 지식
예) 관계론, 면접론
Ⅶ장. 사회복지 실천의 기술기반
1. 사회복지실천과 기술
1) 기술의 의미
전문직에서의 기술의 습득이라 함은 근원을 이루는 이론의 체계에 대한 능수능란함이
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연구 목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검토
3. 연구 대상
3.1. 개별상담
3.2. 상담자와 상담기술
3.3. 내담자와 저항
3.4. 호흡수
4. 연구 방법
5. 연구 결과
6. 연구 결과 분석
7. 연구의 의의 및 한계
《참고문헌》
<첨부1, 2, 3>
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목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검토
3. 연구 대상
3.1. 개별상담
3.2. 상담자와 상담기술
3.3. 내담자와 저항
3.4. 호흡수
4. 연구 방법
5. 연구 결과
6. 연구 결과 분석
7. 연구의 의의 및 한계
《참고문헌》
<첨부1, 2, 3>
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론의 사회사업 실천면에서의 이론적 기여는 상당하다. 뿐만 아니라 상세한 행동관찰을 필요로 하는 클라이언트에 대한 면접기록과 사정에서도 행동주의적 학습이론은 중요한 지식가반이 되고 있다.
2. 행동모델의 개입과정과 사회복지사의
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복지실천에서의 권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지혜≫, 한문화
김인수(2002). ≪해결을 위한 면접≫,
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사회, 제11호』, 한국여성연구소, 2000.
송호창, 「군가산점제 부활안의 법리적 검토」, 민주당 정책위원회 주최 최영희 의원실, <군가산점제 대체입법 마련을 위한 토론회>, 민주당 정책위원회, 2002.
안상수, 「군가산점제 부활 논쟁과 남성
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사회복지사 자기소개서자소서 사회복지사자기소개서 면접자기소개서자소서★ 자기소개서사회복지사자기소개서★사회복지사 자기소개서 사회복지사공무원자기소개서 사회복지사자기소개서사회복지사합격자소서 사회복지직공무원자기
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1.지원동기
사회복지실천론_면접의 방법 및 기록
2.입사 후 포부
사회복지실천론_면접의 방법 및 기록
3.성격 장단점
사회복지실천론_면접의 방법 및 기록
4.직무 관련 경험
사회복지실천론_면접의 방법 및 기록 1.지원동기
2.입사
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1.지원동기
사회복지실천론 면접의 방법과 기술
2.입사 후 포부
사회복지실천론 면접의 방법과 기술
3.성격 장단점
사회복지실천론 면접의 방법과 기술
4.직무 관련 경험
사회복지실천론 면접의 방법과 기술 1.지원동기
2.입사 후
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1.지원동기
사회복지실천론 8. 면접의 방법과 기술
2.입사 후 포부
사회복지실천론 8. 면접의 방법과 기술
3.성격 장단점
사회복지실천론 8. 면접의 방법과 기술
4.직무 관련 경험
사회복지실천론 8. 면접의 방법과 기술 1.지원동기
2
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기술을 읽힐 수 있어서 좋았고, 또 다른 조원들의 면접과정을 지켜보면서 어떤 부분이 잘 된 부분이고, 잘 못된 부분인지를 판단해보고 비판할 수 있는 능력을 기를 수 있어서 좋았다. 1. Interview role play
(1) 과정기록 표지
(2) 면접한 내용
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