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금보험으로, 마지막으로 실업에 관하여 고용보험제도로 보장하고 있다. I. 기업소개
(1) CEO 및 경영철학
(2) 기업연혁
(3) 사업영역
(4) 조직구조
II. 기업분석
(1) SWOT 분석
III. 인적자원관리
(1) 원하는 인재상
(2) 복지
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금고는 지역사회의 내수경제를 활성화하는데 이바지하는 윈윈전략을 이용하는 것이다.
저축은행들은 기존에 연말에 고금리 특별상품을 판매하였었는데 이번 연도에는 연말 맞이 고금리 특판 계획을 세우지 않고 있다고 한다. 이는 저축은행
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자원봉사시스템인 “열린마당”을 운영하여 왔으며 이후 97년에는 WINDOWS VER.으로 변경하여 기업최초로 자원봉사시스템을 운영하여 왔다. 또한 이를 더욱 보완하여 인트라넷 시스템으로 임직원 봉사활동 지원뿐 아니라 지역사회가 필요로 하
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금회에 대해 간단하게 알 수 있었고, 보다 자세한건 홈페이지를 통해 알수가 있었다. 현재 대구 지역에서 사회복지 공동 모금에 대한 인식 정도가 아직까지 적어 홍보가 더욱 활발하게 이루어 져야 한다는 생각이 들었다.
바쁜 시간 이지만 친
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새로운 학문 분야가 생김
- 건강교육수행 실무자로서 일차보건의료에 크게 기여할 수 있는 역량이 있음
- 일차보건의료수준이 취약한 국외 현지에서 지역사회 기반의 참여형 교육 사업을 통해 주민들의 역량 향상시킬 수 있음
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금제도란 무엇인가?
2. 방문기관 개요
II. 인터뷰
Ⅲ. 지역사회조직사업의 유형
1. 사회복지공동모금회가 해당되는 지역사회조직사업의 유형
2. 사회복지공동모금회 사회복지사의 역할
Ⅳ. 사회복지공동모금회의 프로그램에 대한 평가
Ⅴ. 사
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금의 이해와 시민참여 방안(2000), 사회복지공동모금회
사회복지공동모금회 5년의 발자취(2003), 사회복지공동모금회
최일섭류진석(2004), 지역사회복지론, 서울대학교출판부.
양용희외(1997), 비영리조직의 모금전략과 자원개발, 서울:아시아미
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봉사한다고 깨달아야 할 것이다. Ⅰ. 서론
1. 이론적 배경
2. 의료자원 분배의 정당성
3. 의료자원의 분포와 의료의 형평성
가. 지역별 의료시설 분포
나. 지역별 의사인력 분포
4. 분배에 대한 윤리적 견해.
가. 공리주의에서의
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특별한 가치들”
해미쉬 프링클, 마조리 톰슨(2003), “공익마케팅 - 영혼이 있는 브랜드 만들기”.
문화일보, “불황 백화점 이미지 마케팅”, 2004-03-26.
브랜드 미디어, “CRM을 통한 브랜드 가치 증진”, 2003-08-19.
세계일보, “기업 사회봉사 꿩
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그룹 사례 기사
8. JINJIANG그룹의 현 주소 - 재무
8-1. 재무제표로 바라본 JINJIANG의 10년
8-2. 주요 전략요소
(1) 효율성(업무 조직, 자원 배치)
(2) 경쟁우위(가격경쟁력, 체인전략, 시장세분화 전략, 예약시스템)
(3) 체인 호텔 간의 협력우위
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