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경영사) 사회복지조직의 개념
사회복지조직이론
고전이론
1,Weber의 관료제(Bureaucracy)이론
2, 테일러의 과학적 관리론
3, Fayol의 관리이론
인간관계이론
1. 인간관계이론(human relations theory)
2, McGregor (1965)의 XY이론
3. 상황이론/개
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우수인재를 핵심인재군과 직무전문가군으로 구분하여 핵심인재군에게는 경영자로서의 역량 확보를 위한 교육을, 직무전문가군을 대상으로는 직무전문역량 강화를 위한 제도 및 교육을 실시.
-외부 전문기관 위탁 교육, 외부 업체의 컨텐츠
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우수 전임교원을 확보한다
3. 다양한 교육 프로그램을 개발하여 운영한다
4. 교육과정을 합리적으로 개발한다
5. 적정의 시설과 설비를 확보 한다
6. 우수한 컨텐츠 제작체제를 구축한다
7. 학생에 대한 서비스를 강화한다
8. 공정한 평가체
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평가
1. 소요시간(turnaround time)
2. 문헌전달방법
3. 범위
4. 성공률
5. 요금
6. 요금지불방법
7. 주문방법
8. 이용자접근
Ⅵ. 향후 도서관문헌의 제고 과제
1. 문헌정보 디지털화의 기본방향
2. 자료의 표준화문제
3. 저작권 문제
참고문
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자원봉사위원(이하 ?범죄예방위원?이라 한다)
3) 선도조건부 기소유예
4) 선도유예소년의 환경 등 분석
5) 효과
2. 범죄예방자원봉사위원
1) 설치경위 및 변천과정
2) 구성
3) 기능
3. 약물남용 방지를 위한 활동
4. 명예경찰 포돌이?포순이
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육성할 수 있도록 교육과 정책적 투자를 아끼지 않으며, 사내 벤처 지원과 성과 중시 인사관리제도를 시행하여 능동적이고 \'일할 맛 나는 회사\'로 만들어가려 한다. 지주회사 체제로의 전환을 통해 효율경영과 책임경영을 추구하며 구성원
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Attire)
17. 자율 출퇴근제 (Flexible Working Time)
18. 영업사원 재택 근무제 (Mobile Office)
19. 경쟁력 있는 급여 및 복지 후생 제도
20. 여성친화적인 기업
21. 멘토링 시스템WSW(Woman Support Woman)네트워크
22. 웰니스(welness)프로그램
23. P&G 인수합병
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자원부)
2002
홍진연구소 준공
상호변경 (주)HJC
2003
100대 우수특허제품 종합 대상 수상(특허청/산업자원부)
2004
중소기업인 ‘명예의 전당’ 헌정(기업은행)
제품안전경영상 대통령상(산업자원부)
신노사문화 우수기업 선정(노동부)
2. (주)HJC 대
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자료 ◎
▷『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, 정혜원, 거름, 2004.
▷ 유한킴벌리 홈페이지(http : //www.yuhan-kimberly.co.kr) □ 연구대상 기업의 선정 : 유한킴벌리
□ 일반 현황
□ 환경분석 : SWOT분석
□ 경영자 분석
□ 조직구조분석
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재활 사례”, 「장애인고용」, 한국장애인고용촉진공단, 봄호 제31호, 1999.
5. 김종진, “ 중증장애인 재활프로그램”, 「장애인고용」, 한국장애인고용촉진공단, 봄호 제31호, 1999.
6. 오길승, “ 중증장애인 고용활성화 방안(토론자료)”, ‘98
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