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실습일지는 매일 학생이 작성하는 것을 원칙으로 함. 1. 평생교육현장실습 실습생 신상서
2. 평생교육현장실습 신청서
3. 평생교육현장실습 계약서
4. 평생교육실습 지도자 신상서
5. 현장도착 보고서
6. 평생교육현장실습일지
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수 있어서 좋았다.
이제 다시 실무(평생교육원 근무중)로 돌아가서 일을 할텐데, 실무에서 배운내용이기 때문에 바로 적용하면서 업무를 잘 할 수 있을것 같다.
한달동안 신경써주신 배움식구들게 감사하다.
실습운영 담당자 의견 없음
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현장실습일지
실
습
생
책
임
자
실 습 일
2011년 12월 22일(목) (34일차)
근무시간
09:00 ~ 13:00
근무분야
운영과
실
습
내
용
09:00 ~ 10:00 전체 회의 및 일정공지
10:00 ~ 13:00 금빛평생교육봉사단 활동보고회
교과내용
관련사항
제5장 평생교육기관
제23
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수 있어서 참 좋았습니다. 기회가 된다면 강서도서관에서의 실습을 권하고 싶고, 알찬 실습이 될 수 있을 거라고 생각합니다. 평생교육사 도서관 현장실습일지 올려드립니다.
양식으로 되어 있어서 자세한건 미리보기 부탁드립니다^^
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실습에 임해야 한다.
실습기관에 관한 기초 조사 I
I. 기관의 명칭 :
II. 소재지
1. 주 소 :
2. 전 화 :
3. 홈페이지 :
III. 설 립
1. 설립년도 :
2. 설 립 자 :
3. 설립목적 :
4. 업무시간 :
IV. 기관의 조직(예: 이사회, 운영위원회, 자원봉사단체) 및 기구편
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운영을 위해 정부간 긴밀한 협의하여 학제요건을 유연화하여 재학중에 산업현장 연수시 학점인정을 활성화하는 방안도 고려되어야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
본 연구에서는 청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는
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운영환경은 개선되고, 아동들의 발달과정에 많은 도움을 주는 프로그램이 개발되어야 한다. 또한 시설장을 비롯한, 보육교사의 전문성과 지도능력이 향상되어 학부모들의 기대에 부응하고, 공보육으로 거듭나 지역사회에 공헌하여야 한다.
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운영 시스템 개선방안에 관한 정책연구”, 기획예산처.
여성가족부, 2007. “국공립보육시설 확충 및 기능 강화 방안”. 육아정책개발센터, 2006. 전국보육교육실태조사.
이미화, 2004.“보육시설 운영매뉴얼 및 영유아 보육프로그램 개발”, 여
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근무 평정세칙, 1997)
인적 자원관리1, 1999
신인사고과제도 참고자료모음집, 2000
인사관리 잡지(1999, 2000, 2002)
인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001
http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review
한국경영자 총협회 <신인사 트랜드 35&g
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실습지도자 : 인
기 관 장 : 인
[실습 시설 및 기관 7]
실 습 계 약 서
실습생
소 속 대 학
기관 / 시설
주소 / 전화번호
실습 지도자
실습 지도교수
1. 일반 사항
(1) 실습기간
: 년 월 일부터 년 월 일 까지
총 일간
(2) 업무시간
: 주 일 근무, 시
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운영되는 현장에서 근무하며, 꼼꼼한 교육 운영 능력과, 학습자를 향한 고객 지향성을 길렀습니다. 또한, 결과 보고서를 작성하며, “현업 적용 가능성이 큰 실습 과정과 교육 콘텐츠가 학습자의 만족도를 높인다.” 와 같이 교육 프로그램 기
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현장실습4는 xx대학교에서 실시 중인 샌드위치과정 이수를 의미합니다. xx빌딩 안 xx에서 2달간 실습하였습니다.)
위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 허위사실이 있을 시에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다.
2009 년 3 월 xx 일
지원자(
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기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인이 지원한 분야에 해당하는 전문성은 구체적으로 무엇이며, 그 전문성을 얻기 위해서 이론적인 학습 이외에 어떤 현장 경험을 했고, 그 결과로 얻은 것을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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실습 때도 처음 보는 학생과 합을 맞추는 것과 다를 게 없다고 생각하며 서로 각자의 역할을 정하고 소통하며 협력한 끝에 과제를 무사히 끝마쳤습니다. 이러한 과정에서 어느 장소에서나 어떤 과제든 협력을 통해 일을 풀어나갈 수 있는 자
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무엇인지 기술하십시오. (600자 이내)
IV. 이대서남병원 간호사 자소서 - 4
1. 성장과정, 가족관계, 성격 등
2. 학교생활, 봉사활동, 동아리 활동 등
3. 근무경력, 담당업무, 본인의 핵심역량, 생활신조
4. 지원동기 및 입사 후 활동계획
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