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장애인 고용의 문제점
시설의 노후 및 시설운영비 등의 양적 부족과, 전문인력, 경영의 전문성, 지도력, 서비스프로그램 등의 질적 부족 등이 문제점으로 나타났습니다. 이러한 결과를 바탕으로 장애인생활시설의 복지향상을 위한 개선방안
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망이 현실화되면 기술을 배우기 원하는 장애인이나 취업을 원하는 장애인들의 고용을 촉진하게 될 것이다.
8) 중증장애인을 위한 장애유형별 고용정책의 모색 및 장애인 보호고용제도의 활성화
우리나라의 경우 1990년이래 장애인고용촉진 등
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복지과대학생모임 http://cafe.naver.com/social86.cafe/
- 교육 인적 자원부 특수교육실태조사서,2005
- 보건복지부 2005년 장애인 실태조사 《 목 차 》
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 장애의 개념 및 정의
2. 장애아동의 종류
3. 장애아동의 생활실
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장애인들의 부담을 덜어주는 제도)
넷째로 턱없이 부족한 장애인 이용시설 및 편의시설이 확충되어야 한다.
광역시인 대구에도 장애인 종합 복지관이 하나 뿐인 사실을 봐도 알 수 있듯이 장애인과 그의 가족들이 이용할 수 있는 시설의 부족
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복지자원의 실태 및 개발방안
< 지역사회 복지자원의 실태와 문제 >
1. 실태
2. 문제
▶ 지역사회복지 자원개발의 개발방안
1. 개발방향
2. 개발방안
< 지역사회복지자원의 개발과제 >
1. 종교단체의 사회복지참여를 촉진시키고 활용
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실태 및 현황
3.노인복지의 필요성
3-1.고령인구의 급속한 증가
3-2.허약･장애 노인의 증가와 보호의 필요성
3-3.노인 부양가족에 대한 부담경감
4.우리나라 노인복지의 문제점
4-1.복지시설의 부족
4-2.재정적 문제
4-3.의료보호와 의료
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복지 서비스
1)장애인 복지 시설
2)의료재활
3)교육재활
4)직업적 재활
5)사회적 재활
6)심리적 재활
7)장애미아 가족 찾기 사업
8)상담사업
9)전달체계
Ⅲ. 결론
5. 장애아동의 문제점 및 과제
<장애자 권리선언>
<참고문헌>
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www.naver.com
한국장애인고용촉진공단 사이트 www.kepad.go.kr Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ 장애인고용제도 -의무고용제도-
ⅱ 장애인고용제도의 실태
ⅲ 장애인고용제도의 문제점
ⅳ 장애인고용제도의 해결방안
Ⅲ 결론
* 참고자료
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장애인직업평가. 한국장애인고용촉진공단
박석돈(1993), 중증장애인 고용을 위한 직업재활 방향, 제2회 재활과학연구 세미나 자료집, 대구대학교 재활과학대학원
이계존(1996), 시각장애인의 취업실태 및 고용활성화를 위한 일본 사례, 한국장
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취업한 경우에도 임금 및 고용관계에서 차별을 받고 있는 현실이다.
우리나라에서 실제 장애인의 고용률이 법정 의무고용률에 미치지 못하고 있다. 이에 장애인 고용률 제고를 위해서는 장애인 미고용기업체에 대한 장애인 고용 유도뿐만 아
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