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자 포함되어야 함.
- 다른 훈련법인과 동일한 명칭이 아닐 것
※ 근로자직업훈련촉진법 제22조의 규정에 의한 직업능력개발훈련법인은 ‘학원’, ‘○○학교’, ‘○○전문학교’. ‘○○정보학교’ 등 학원의설립운영및과외교습에관한법
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자 정년을 정하고 있다.
시설장 65세(단 현재 재직 중인 설립자 및 직계가족 1세대에 한하여 70세까지 근무할
수 있음)
종사자 60세
2) 후원금 사용비율기준
후원금이란 아무런 대가없이 무상으로 받는 금품 기타의 자산
수령자 : 법인의 대표이
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자 정년을 정하고 있다.
시설장 65세(단, 현재 재직 중인 설립자 및 직계 가족 1세대에 한해 70세까지 근
무할 수 있음)
종사자 60세
2) 후원금 사용 비율 기준
후원금 : 아무런 대가없이 무상으로 받는 금품 기타의 자산
수령자 : 법인의 대표이사
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개발연구, 창간호, 15-30.
나승일. (1996b). 21세기를 대비한 학교 교양농업교육의 모형. 한국농업교육학회지, 28(3), 83-101.
나승일. (2000). 초·중·고등학교 교양농업교육을 위한 농업관련과목의 연계방안 연구. 한국학술진흥재단 자유공모과제연구
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자격(학력, 국가자격, 민간자격 등) 등이 있다. 한편, 개인은 생애능력개발을 통해 숙련을 축적하며, 축적된 숙련을 활용하면서 소득을 획득하고 생산물(재화 및 서비스: 상품, 의료서비스, 법률서비스 등)의 소비한다. 개인은 교육투자, 훈련
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법인유형별 사회복지관 현황
구 분
개 소 수
%
사회복지법인
227
72
재단법인
42
13.3
사단법인
19
6
학교법인
18
5.7
지방자치단체 직영
9
2.8
총 계
315
100.0
② 부랑인 선도시설 - 연고자가 없거나 있어도 보호할 능력이 없는 65세 이상 의 노쇠자, 18
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법인
(운영주체 현황)
1. 사업명
2. 사업개요
3. 사업의 필요성
4. 서비스대상 및 인원수
5. 사업목적 및 목표
6. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 사업시행일정
3) 담당인력구성
7. 예산계획
8. 신청기관 약도
<첨부자료>
1. 리모델링 견적
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학생을 위한 진로탐색프로그램, 취업면접 훈련프로 그램
③창의성교육
2) 부모교육 및 가족상담
자녀의 학습조력과 향상을 위한 부모교육프로그램, 자녀의 진로탐색을 위한 부 모 교육 프로그램
3) 학습 및 진로평가
4) 전문교육 및 연수
5) 연
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재단(가칭)에 넘기기로 결정했다. 고용지원재단은 실업자 중 고령자, 고졸이나 학교 중도탈락자, 장애인에 대한 직업훈련과 직업알선, 일용직 무료 직업소개, 사회적 일자리 창출, 임금체불 등 상담, 실직 가정 아동 지원, 캠페인과 모금활동
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훈련 프로그램 도입 및 강화
-비정규인력 직무능력 개발 프로그램 강화
-관리자(매니저, 리더, 멘토)리더십 프로그램 강화
-연 2회 리더십 교육 이수 의무화(현재 1회)
*비정규직인력 운영 및 관리시스템 재정비
-인력관리시스테 재구축 : 정규
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