|
전국경제인연합회 등이 나서서 대기업 대졸초임을 2500만원 수준으로 깎고 이렇게 확보된 재원으로 인턴사원을 뽑겠다고 선언하자 언론의 칭찬이 쏟아졌다. 일자리 나누기의 기본 원칙조차 모르고 있다는 이야기다. 일자리 나누기는 임금을
|
|
|
전국경제인연합회
6. 조경엽. et al. 2011. KERI INSIGHT: 일본 대지진의 경제적 영향 및 시사점. 한국경제연구원.
7. 최윤식. et al. 2011. 경제분석시리즈: 일본 대지진의 경제적 영향 분석. 한국 자동차 산업연구소.
8. 2011.일본 대지진이 실물경제에 미
|
|
|
입사하여 들어 가보니 막상 나의 기대와 부응하지 못하는 업무가 부여되어 실망스럽다’라는 반응이 있어 당장 직무 분석 이행의 시급함과 열린 채용간의 적절한 연계가 필요하다 사료된다.
「사람이 경쟁력이다」의 저자 제프리 페퍼 교수
|
|
|
전국경제인연합회
- 한국소프트웨어진흥원(KIPA)
- 이장우 저, 「디지털 경제에서의 전략경영」,법문사, 2002년
- '다 상용자 온라인게임(MMORPF)의 싱크작용과 가상현실에 관한 연구‘, 최정윤, 2000
- ‘신 산업으로서의 한국의 온라인게임산업 발
|
|
|
회와 자원봉사, 학지사.
부패방지위원회(2002), 국민성금의 투명성 증대를 위한 제도개선방안.
사회복지공동모금회(2002), 기업의 사회공헌에 대한 실태조사.
오정수류진석(2006), 지역사회복지론, 학지사.
전국경제인연합회(2003.6), 기업 및 기업
|
|
|
전국경제인연합회가 회원사 인사담당 책임자 300명을 대상으로 실시한 '기업에서 본 한국교육의 문제점 및 과제' 에 대한 설문조사에 의하면 기업들의 대학교육 만족도가 평균 26점에 그쳤으며, 10점 이하라는 견해도 25%에 달하는 것으로 나타
|
|
|
회, 서울, 탑21북스, 2004
양성국, 사회속의 기업? 기업속의 사회?, 청람, 2004
박덕제, 기업경제학, 중앙경제사, 1996
기업윤리와 기업 성과간의 관계, 전국경제인연합회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업활동에 관계되는 이해관계자
2. 기업의
|
|
|
회공헌사례집.
2. 학술지
1) 한국 메세나 협의회, 『 창조경영 시대의 문화마케팅창조경영 시대의 문화마케팅 : 문화 예술을 만나 21세기를 경영한다』, 2006.
2) 김민주, 「컬덕시대의 문화마케팅」, 서울문화재단, 2005.
3) 전국경제인연합회, 「
|
|
|
회기본계획안: 새로마지플랜 2010
민주노동당(2006). 2006-1차 여성정책포럼보고서
손훈정. CEO REPORT(2006.8). 저출산고령화에 대비한 정책과제 및 기업대응방안. 전국경제인연합회.
이삼식외 14인(2005). 저출산 원인 및 종합대책연구. 저출산고령사회
|
|
|
전국경제인연합회
http://blog.naver.com/hongjig
누가 세계를 약탈하는가(2003, 반다니시바) 1. 지속가능경영의 여러정의
2. 지속가능경영 실현을 위한 협약
3. 국가별 협약 대응방안
4. 국내외 기업의 지속가능경영 사례
5. 지속가능경영의
|
|
메뉴펼치기
