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지속가능경영이 공공기관 성과에 미치는 영향 연구, 이화여자대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
대한상공회의소 지속가능경영원, 지속가능경영 가이드 라인, 2009.
라영재윤태범, 공공기관 지속가능경영의 성과와 한계, 한국조세연구원, 2010.
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전문대학원
박형필, 2006, <윤리경영과 공직기강 : 윤리경영이 기업경영 성과에 미치는 영향, 석사학위논문, 한서대학교>
유성은, 2006, <기업의 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구>
<참고사이트>
아시아나 CSR http://csr.
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경영 성과)에 대한 근거와 BSR, GRI의 충족 정도, 중요도 높은 이슈에 대한 보고 여부, 이해관계자 의견에 대한 반영여부 등을 검토하여 보고서의 단계를 부여(도입형, 도약형, 확산형, 정착형, 성숙형 등의 5단계로 이루어짐) Ⅰ. 지속경영의
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1) 이사회의 구성
2) 이사의 자격과 겸직
3) 사외 이사
4) 이사회 의장
5) 이사회의 효율적 운영방안
3. 경영자 보수체계
Ⅳ. 핀란드의 협동조합 기업지배구조 사례분석
1. 연합회 조직
2. 하이브리드 조직
Ⅴ. 결론 및 시사점
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자활지원을 위한 사회연대은행의 한국적모형개발에 관한 연구, 연세대
행정대원 석사논문, 2003, p. 126.
P&C리포트, 경제양극화와 한국정치, 2006. 1. 13자. 머리말
1. 양극화의 정의
2. 양극화의 배경
(1) 자본주의와 양극화
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