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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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구조의 설계와 작동원리
2) 공무원의 인적 구성과 관리
3) 공무원의 정치적 중립과 공직윤리 및 대표성
4) 미국 관료제 발전
5) 미국 관료제의 5대 하위체제
(1) 정무직 피임용자 그룹(Political appointmentees)
(2) 전문경력직 그룹(pr
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이도형 김정렬(2007) 비교발전 행정론, 박영사
김운태(2004) 정치학원론, 박영사
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통신대학 출판부
박동서 외(2008) 비교행정론, 박영사
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
박권상(2007) 영국정부론, 일호각
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이도형 김정렬(2007) 비교발전 행정론, 박영사
김운태(2004) 정치학원론, 박영사
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통신대학 출판부
박동서 외(2008) 비교행정론, 박영사
백상기(2006) 비교정치제도, 형운출판사
박권상(2007) 영국정부론, 일호각
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구조 재편성 작업(Corporate Restructuring)을 통하여 기업전략의 재정비를 필요로 하는 시간에 이르렀으며 또한 급속한 기업환경의 변화속에서 한 기업이 중요사업(Core Business)을 확장하고자 할때 시간적으로 제약을 많이 받음으로 과거와 같이 공
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